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合同沒到期解除合同如何賠償

更新時(shí)間:2022.09.17

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動(dòng)指南
合同沒到期企業(yè)解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付員工雙倍賠償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
律師普法
  • 公司沒到期, 如何去解除合同
    公司沒到期, 如何去解除合同

    用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍的賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算。

    2020.04.06 164
  • 合同沒到期怎么解除合同
    合同沒到期怎么解除合同

    一般情況下,合同沒到期解除有2種方法:1、協(xié)商解除。當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同;2、法定解除。出現(xiàn)不可抗力,一方明確表示自己不履行債務(wù)的,一方被催告后仍然不履行

    2022.04.17 2,938
  • 店鋪合同到期拆除如何賠償
    店鋪合同到期拆除如何賠償

    店鋪合同到期拆除沒有賠償。 合同到期按照合同約定執(zhí)行,如果是合同未到期要求拆遷搬離,可以爭(zhēng)取一定的停產(chǎn)停業(yè)損失等補(bǔ)償。 拆遷租賃房屋,被拆遷人與房屋承租人解除租賃關(guān)系的,或者被拆遷人對(duì)房屋承租人進(jìn)行安置的,拆遷人對(duì)被拆遷人給予補(bǔ)償。被拆遷人

    2021.02.27 156
專業(yè)問答
  • 公司合同未到期解除合同怎么賠償, 單位合同未到期解除合同如何補(bǔ)償

    可以要求單位給支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果協(xié)商不成,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。 單位合同未到期解除合同的補(bǔ)償金:根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付

    2022-03-18 15,340
  • 合作合同沒有到期合同被解除怎么賠償

    當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反

    2023-07-07 15,340
  • 店鋪合同到期如何解除?怎么賠償?

    店鋪合同到期拆除沒有賠償。 合同到期按照合同約定執(zhí)行,如果是合同未到期要求拆遷搬離,可以爭(zhēng)取一定的停產(chǎn)停業(yè)損失等補(bǔ)償。 拆遷租賃房屋,被拆遷人與房屋承租人解除租賃關(guān)系的,或者被拆遷人對(duì)房屋承租人進(jìn)行安

    2023-05-09 15,340
  • 沒犯錯(cuò)誤開除,合同沒到期,如何賠償

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)

    2022-10-05 15,340
法律短視頻
  • 租房合同沒有到期被解除怎么賠償 01:02
    租房合同沒有到期被解除怎么賠償

    首先,一般情況下,合同因解除而溯及既往的消滅,尚未履行的債務(wù)免于消滅, 已經(jīng)履行的部分發(fā)生返還請(qǐng)求權(quán)。但是租房合同為繼續(xù)行合同,合同解除無有溯及力,也就是說,不得請(qǐng)求房東返還已經(jīng)支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除時(shí)尚未履行的債務(wù)被免

    2,922 2022.04.15
  • 公司解散合同未到期如何賠償 01:00
    公司解散合同未到期如何賠償

    公司因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營困難,可以依法申請(qǐng)解散,并妥善解決與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位決定提前解散的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一

    1,253 2022.04.17
  • 解除無固定期限勞動(dòng)合同如何賠償 01:34
    解除無固定期限勞動(dòng)合同如何賠償

    無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限長短不能確定,但并不是沒有終止時(shí)間。只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形,無固定

    2,141 2022.04.17
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