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被辭退可以申請勞動仲裁嗎

更新時間：2022.03.25

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對于被辭退可以申請勞動仲裁嗎，我的分析為： 據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》,勞動爭議發(fā)生后,當事人應(yīng)當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本企業(yè)勞動仲裁調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人應(yīng)當從知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起6個月內(nèi),以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交申訴書。 申訴書應(yīng)載明下列事項: 1、職工當事人的姓名、企業(yè)、住址、工作單位;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人姓名和職務(wù); 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實與理由; 3、證據(jù)、證人的姓名和住址。勞動爭議仲裁委員會自收到申訴書之日起七日內(nèi)作出受理或不予受理的決定,決定受理的,自決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達被訴人,并組成仲裁庭。
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