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辭職被辭退只交了2個(gè)月社保該怎么辦

2023-02-28 20:58

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勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及加班期間的工資和為其補(bǔ)繳其社保。用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行,違法解除的,勞動(dòng)者首先可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)給予賠償。勞動(dòng)者可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,或者向企業(yè)所在地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。如果要求雙倍工資,是在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下,并且沒(méi)有超過(guò)一年的仲裁時(shí)效。

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再就業(yè)單位繼續(xù)繳費(fèi)或者自行繳。社保是累計(jì)繳費(fèi)計(jì)算的,只要累計(jì)交滿十五年,以后退休就可以享受了,中斷的沒(méi)有關(guān)系,找到新單位直接續(xù)保就行了。沒(méi)有工作,又不想個(gè)人的社保中斷,可尋找社保代理公司代理個(gè)人繳納社保。沒(méi)就業(yè)可以去社保局自己辦理繳納。社保局只允許本地戶籍人員自行繳納社保。

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