合同到期不通知的情況下能否辭職
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合同到期不需要提前通知就可以辭職，如果公司沒有其他違反勞動合同法的，自己辭職是沒有經(jīng)濟補償金的。 如果是公司不續(xù)簽的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外。單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個人保險及公積金以前的那個數(shù)。
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勞動合同到期不續(xù)簽不需要寫辭職報告，辭職報告是在勞動合同未到期時勞動者要提前離職才需要寫的。勞動合同期滿的，勞動合同終止，用人單位或者勞動者不續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。
勞動合同到期不續(xù)簽而終止勞動合同是不需要寫辭職報告的，只要通知對方就行了。辭職報告是在勞動合同未到期時勞動者要提前離職才需要寫的。
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在什么情況下合同到期要寫辭職呀在勞動合同到期后如果勞動者決定不續(xù)簽的，并不需要寫辭職報告的，只要通知單位就行了。如果是單位主動提出不續(xù)簽的，則應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者來進行支付。
2020.05.26 118 -
具體什么情況下合同到期要寫辭職呢勞動合同到期不續(xù)簽是不需要寫辭職報告的，只要通知對方就行了。用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.05.14 108 -
想問辭職合同到期能提前通知嗎？勞動合同期滿終止，勞動者不需要辭職；勞動合同期滿前辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。勞動合同到期不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償，但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意
2020.02.15 142
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什么情況下，合同到期必須寫辭職/辭職
合同到期不需要寫辭職報告，合同未到期的勞動者需要提前解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)寫辭職報告。勞動者在提交辭職報告后30正式辭職，試用期內(nèi)3日后正式辭職，否則視為擅自辭職。
2021-11-03 15,340 -
哪些情況下合同到期要寫辭職
勞動合同到期不續(xù)簽不需要寫辭職報告，辭職報告是在勞動合同未到期時勞動者要提前離職才需要寫的。勞動合同期滿的，勞動合同終止，用人單位或者勞動者不續(xù)簽，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。但用人單位維持或者提高勞動
2023-01-29 15,340 -
什么情況下合同到期要寫辭職呢
勞動合同到期不續(xù)簽而終止勞動合同是不需要寫辭職報告的，只要通知對方就行了。辭職報告是在勞動合同未到期時勞動者要提前離職才需要寫的。 單位要求勞動者寫辭職報告是不合理不合法的。單位收取押金本來就已經(jīng)違反
2022-05-16 15,340 -
沒簽合同的情況下辭職能拿到工資嗎？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-11 15,340
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01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金，要根據(jù)合同的約定來處理。但是一般沒有違約金。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單
1,383 2022.05.11 -
01:10
勞動者在什么情況下不能簽合同勞動者在下列情況下不能簽合同： 1、有抵押或擔(dān)保條款的勞動合同不能簽； 2、附加不合理條款的勞動合同不能簽； 3、生死自負的勞動合同不能簽； 4、口頭用工勞動合同不能簽。 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞
807 2022.11.21 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17
