單位不給補繳社保有什么樣的舉報辦法
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
補交社保問題，直接去社保局稽核部門投訴單位； 以單位不繳納社保理由辭職，要求單位支付補償金，可以去申請勞動仲裁。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)沒有給職工繳納社會保險，是屬于違法的行為。 員工可以向用人單位或者當?shù)氐纳鐣Ｕ喜块T申報，要求幫員工開設(shè)社會保險的賬戶補足社保的費用。 必要時，也可以申請勞動仲裁。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)該要從錄用當天開始三十日內(nèi)向社會保險的經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理職工社會保險登記。 沒有辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定繳納一定的社會保險費。
如果用人單位不給你交社保的，你可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者社會保險費征收機構(gòu)投訴。
-
單位不給繳納社保怎么辦?用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應(yīng)的法律責任： 1、勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。 2、勞動者有權(quán)以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保
2021.03.03 151 -
單位不給補繳社保如何處理單位不給補繳社保，勞動者可以社會保險行政部門投訴，社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。 《社會保險法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保
2021.07.02 435 -
-
怎樣舉報用人單位不繳社保
1、用人單位不交社保的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求補繳社保，還可以以此為由要求解除勞動合同。 2、用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 3、未辦理社會保險
2022-05-17 15,340 -
單位不給補繳社保怎么辦
單位不給補繳社保，勞動者可以社會保險行政部門投訴，社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。 《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其
2022-11-03 15,340 -
怎么舉報單位不足額繳社保?
根據(jù)國務(wù)院《社會保險費征收暫行條例》第二十三條的規(guī)定，繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報繳納的社會保險費金額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，直
2021-12-12 15,340 -
單位不給交社保怎么舉報
用人單位未給你交社保的做法是違法的，你可以這樣做 1、與單位協(xié)商，要求補繳社保 2、到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況 3、向社保局投訴，要求社保部門督促單位補繳 4、要求解除合同并獲得經(jīng)濟補償金（你已經(jīng)跳槽
2022-05-30 15,340
-
01:23
單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應(yīng)當按照補繳的數(shù)額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15
