工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局申請仲裁 中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法’ 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。2019年12月31日前已享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬，以及已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足傷殘津貼差額的人員，從2020年1月1日起調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇。
-
工傷職工傷殘待遇調(diào)整2021工傷中傷殘最嚴(yán)重的等級就是一級到四級，他們將會(huì)停職留薪，一級傷殘每月了領(lǐng)取本人工資的90%，二級傷殘可領(lǐng)取85%，后面依次遞減。同時(shí)還可以領(lǐng)到一次性傷殘補(bǔ)助金，一級傷殘可以一次性領(lǐng)取27個(gè)月的本人工資，二級可領(lǐng)取25個(gè)月本人工資，后面依次遞
2021.03.28 591 -
工傷職工傷殘待遇調(diào)整2020工傷中傷殘最嚴(yán)重的等級就是一級到四級，他們將會(huì)停職留薪，一級傷殘每月了領(lǐng)取本人工資的90%，二級傷殘可領(lǐng)取85%，后面依次遞減。同時(shí)還可以領(lǐng)到一次性傷殘補(bǔ)助金，一級傷殘可以一次性領(lǐng)取27個(gè)月的本人工資，二級可領(lǐng)取25個(gè)月本人工資，后面依次遞
2021.03.29 939 -
2019工傷職工傷殘待遇調(diào)整工傷職工傷殘待遇有所提升，如一至四級待遇標(biāo)準(zhǔn)為支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷
2020.03.19 221
-
工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整
(一)、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn); (二)、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際
2022-03-29 15,340 -
調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇
一、調(diào)整對象 本省行政區(qū)域內(nèi)2016年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬。 二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) (一)此次調(diào)整堅(jiān)持繼續(xù)向待遇水平較低人員傾斜的原則,根
2022-08-08 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇與工傷待遇調(diào)整
工傷期間原工資待遇不變的。根據(jù)你描述屬于工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。 你需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書下來后到勞動(dòng)能力鑒定科申請勞動(dòng)能
2022-03-29 15,340 -
最新工傷保險(xiǎn)待遇怎么調(diào)整
以威海市為例最新工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整按照山東省新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),威海市一至四級工傷職工傷殘津貼月均增232.96元。威海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出通知,自2012年1月1日起,威海市對用人單位一級至四級
2022-03-28 15,340
-
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
