工傷保險待遇申領相關問題
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1.首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動局做出工傷認定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。 6、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。
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《刑事訴訟法》第六十七條規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機關根據(jù)案件情況，對犯罪嫌疑人、被告人可以拘傳、取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。該法第六十八條規(guī)定，被羈押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近親屬有權申請取保候?qū)?。因此，取保候?qū)徱矊儆诒幌拗迫松碜杂傻钠陂g，單位也可以與其中止勞動關系，不支付工資。當然，如果該職工在取保候?qū)徠陂g向單位提供了勞動義務，單位應當至少保留其最低工資待遇。
勞動者享受工傷保險待遇的程序： 1、所在單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定； 3、職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定； 4、確定傷殘等級后依法享受工傷保險待遇。
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關于工傷保險停止待遇的問題1.喪失享受待遇條件的 在工傷保險待遇期間，如果工傷職工痊愈或者死亡、失蹤改為享受工傷死亡待遇或者按照殘疾等級享受工傷致殘待遇等情形，將不再具備享受工傷保險待遇的條件。 2.拒不接受勞動能力鑒定的 勞動能力的鑒定是確定工傷保險待遇的基礎和前
2020.08.15 215 -
如何申領工傷保險待遇申領工傷保險待遇流程：用人單位或勞動者申請工傷認定；社會保險行政部門作出工傷認定決定；用人單位或勞動者申請勞動能力鑒定；勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結論；攜帶工傷認定書和勞動能力鑒定結論等資料向社會保險部門申請工傷保險待遇。
2020.04.27 218 -
怎樣申領工傷保險待遇?勞動者申領工作保險待遇步驟如下： 1、職工在受到工傷之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 2、提出工傷認定申請應當提交工傷認定申請表、存在勞動關系的證據(jù)、醫(yī)療證據(jù)等； 3、社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起六十
2020.02.13 210
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相關問題工傷保險待遇由誰支付
由工傷保險基金與所在單位按照規(guī)定支付工傷保險待遇。《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統(tǒng)籌
2022-04-22 15,340 -
工傷保險待遇有關問題
工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復待遇（含醫(yī)療待遇【醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等】、留薪期內(nèi)待遇和康復待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）； 2、傷殘待遇（含
2022-03-26 15,340 -
工傷保險待遇申報問題
一、受傷之后，應當立即申請工傷認定；即使用人單位不主動申請，受傷的員工也應主動申請。 二、有了工傷認定的結論，員工可以依法要求享受工傷保險待遇。 三、用人單位未對員工進行賠償違反《勞動法》和《工傷保險
2022-05-08 15,340 -
工傷保險待遇申領程序是怎樣的, 工傷保險待遇申領的相關費用有哪些
1、工傷醫(yī)療費。一是搶救治療，由單位在工傷職工醫(yī)療終結后30日內(nèi)，填報《市職工工傷(亡)保險待遇審核表》，攜帶工傷認定決定書、病歷及復印件、醫(yī)療費發(fā)票、費用清單等材料到工傷保險經(jīng)辦機構辦理申報；二是后
2022-03-18 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
