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被起訴離職不想履行合同怎么辦

2023-04-16 19:42

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2023-04-16回復(fù)

對方起訴要求繼續(xù)履行合同,不想履行,如果是企業(yè)的原因?qū)е聠T工離職的,一般可以支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金,然后解除勞動合同。 繼續(xù)履行勞動合同的爭議,是指勞動者在被用人單位違法解除勞動合同以后,勞動者不同意接受解除勞動合同決定,要求用人單位撤銷解除勞動的違法決定,并要求繼續(xù)恢復(fù)和履行原勞動合同而產(chǎn)生的勞動爭議。 勞動合同的定義,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條第一款的規(guī)定,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。依法訂立的勞動合同受國家法律保護(hù),各方當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法履行各自的合同義務(wù)。 在司法實踐中,用人單位違反法律規(guī)定,解除與勞動者簽訂的勞動合同后,勞動者可以作出如下兩種選擇,第一種選擇是勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行時,勞動者同意用人單位作出的解除勞動合同的辭退決定,決定與用人單位解除勞動合同,并要求用人單位根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條等規(guī)定的要求,提出要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的訴求;第二種選擇是勞動者不同意用人單位作出的解除勞動合同的辭退決定,要求恢復(fù)勞動關(guān)系,并要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同。

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不想履行已經(jīng)簽訂的合同可以與對方協(xié)商解除合同并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失等。違約責(zé)任合同有約定的從其約定,沒有約定的按照實際損失賠償。 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

孟金龍律師

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簽了合同不履行合同: (一)在合同債務(wù)人不履行合同義務(wù)時應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付的一定數(shù)額的違約金; (二)因不履行合同而造成財產(chǎn)損失時,違約方應(yīng)向?qū)Ψ疆?dāng)事人所作的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; (三)法院或仲裁機(jī)關(guān)作出要求實際履行的判決或下達(dá)特別履行命令,強(qiáng)迫債務(wù)人在指定期限內(nèi)履行合同債務(wù)。

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