公司無故調(diào)動崗位怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
解決方法： 1.與公司協(xié)商 2.向勞動監(jiān)察部門舉報 3.提起勞動仲裁。 用人單位單方給勞動者降工資的做法是違法的，無法自行解決的工資事情，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
對于確實不勝任工作的勞動者，企業(yè)有權(quán)也有義務(wù)調(diào)整其崗位。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以提前30日通知解除勞動合同。
-
公司無故調(diào)動員工崗位是違法嗎公司無故調(diào)動員工崗位是違法的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備工作內(nèi)容、工作地點和其他應(yīng)該納入勞動合同的事項，公司單方面調(diào)整員工工作崗位，屬于更改勞動者工作內(nèi)容的行為，所以是違法的。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
2020.03.02 1,348 -
-
公司未與員工協(xié)商就調(diào)動崗位怎么辦？1、根據(jù)勞動法，企業(yè)不能隨意調(diào)動員工的職位。 2、公司無權(quán)單方面調(diào)的崗位，公司調(diào)動的崗位，應(yīng)有合法理由，要跟協(xié)商達(dá)到一致，否則可以不去新崗位，若離職，有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟補償金，每工作一年補償一個月。
2020.09.03 969
-
公司無故調(diào)崗該怎么辦
若用人單位與勞動者因勞動合同中約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整勞動者工作內(nèi)容或崗位，雙方為此發(fā)生爭議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分的合理性。實踐中法院并未完全否定用人單位的調(diào)崗權(quán)，但
2022-04-05 15,340 -
無故被公司調(diào)崗，怎么辦
你可以拒絕單位單方面調(diào)崗，單位違法辭退你的，要支付雙倍經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，
2022-03-19 15,340 -
公司無故調(diào)崗怎么賠償
你是可以要求公司給你補償?shù)摹Ｄ憧梢砸蠊局Ц督o你11個月的雙倍工資以及為你補交社保，給你經(jīng)濟補償金的。請問你是否有能夠證明你與公司之間事實勞動關(guān)系的證據(jù)呢？比如工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費
2022-01-29 15,340 -
公司無故調(diào)崗降薪，應(yīng)該怎么辦
如果單位要調(diào)崗降薪，可以找出若干理由來（比如說你業(yè)績不好），員工無法左右，因為你們沒有合同約束他。但是不簽訂合同，除去第一個月可以要求雙倍工資。注意收集你們存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)吧。 另外，如果你想解
2022-03-26 15,340
-
01:22
單位惡意調(diào)崗怎么辦單位惡意調(diào)崗，有以下的三種處理方法，具體如下： 1、收集證據(jù)。勞動者聽聞?wù){(diào)崗相關(guān)事宜后，要具備證據(jù)意識，留意并收集證據(jù)。關(guān)于調(diào)崗原因、范圍、涉及人員、新崗位工作內(nèi)容、地點、薪酬變化，可通過拍照、錄音錄像、公證等固定證據(jù)方式，收集公司公告、書
8,042 2022.05.11 -
01:02
公司以調(diào)崗為由變相裁員怎么辦調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的，可以申請勞動爭議仲裁解決，可以繼續(xù)要求單位履行合同，如果老板以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下
4,694 2022.04.17 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
