勞動仲裁什么情況下可以獲得賠償
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1、單位只有在違法解除勞動關(guān)系或者終止勞動合同的情況下，才需要對勞動者進行賠償。勞動者在應(yīng)獲得經(jīng)濟補償，而用人單位沒有依法支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r下可以請求勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。 2、《勞動合同法》 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 3、勞動仲裁是勞動爭議仲裁委員會依據(jù)當(dāng)事人的申請、依法解決勞動爭議的居中公斷與裁決程序。
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有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：用人單位非過失性辭退；用人單位經(jīng)濟性裁員；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者單方面解除勞動合同；由用人單位提出的協(xié)商一致解除勞動合同；其他。
在以下情況下可以勞動仲裁： 1.因履行勞動合同發(fā)生爭議； 2.因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生爭議； 3.因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生爭議。
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勞動仲裁可以獲得哪些賠償勞動仲裁賠償金支持年限根據(jù)員工在該單位的年限確定，我國法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于
2020.01.01 177 -
在什么情況下可以獲得勞動補償金勞動者在下列情況下可以獲得勞動補償金：用人單位非過失性辭退勞動者的；用人單位經(jīng)濟性裁員；用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者單方面解除勞動合同；由用人單位提出的協(xié)商一致解除勞動合同的；其他。
2020.03.01 140 -
在什么情況下可以勞動仲裁可以進行勞動仲裁的情形有： 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、獎金、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議； 3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議；等等。
2020.01.07 456
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什么情況下勞動仲裁可以獲得賠償？
1、單位只有在違法解除勞動關(guān)系或者終止勞動合同的情況下，才需要對勞動者進行賠償。勞動者在應(yīng)獲得經(jīng)濟補償，而用人單位沒有依法支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r下可以請求勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。 2、《勞動合同法》
2022-05-02 15,340 -
勞動仲裁什么情況下可以獲得賠償？
1、單位只有在違法解除勞動關(guān)系或者終止勞動合同的情況下，才需要對勞動者進行賠償。勞動者在應(yīng)獲得經(jīng)濟補償，而用人單位沒有依法支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r下可以請求勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。 2、《勞動合同法》
2022-04-17 15,340 -
勞動仲裁什么情況下可以獲得賠償?
1、單位只有在違法解除勞動關(guān)系或者終止勞動合同的情況下，才需要對勞動者進行賠償。勞動者在應(yīng)獲得經(jīng)濟補償，而用人單位沒有依法支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r下可以請求勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。 2、《勞動合同法》
2022-05-08 15,340 -
勞動仲裁什么情況下可以獲得賠償
1、單位只有在違法解除勞動關(guān)系或者終止勞動合同的情況下，才需要對勞動者進行賠償。勞動者在應(yīng)獲得經(jīng)濟補償，而用人單位沒有依法支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r下可以請求勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。 2、《勞動合同法》
2022-04-13 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11
