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工傷賠償工傷期間的賠償期限

2022-05-25 07:59

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廣東在線咨詢顧問團

2022-05-25回復(fù)

建議及時申報工傷,申報時效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同,還需先仲裁確認(rèn)事實勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動爭議仲裁,要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 工傷造成傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、護(hù)理費、工傷治療期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體金額需要結(jié)合傷殘等級、工資收入、住院情況等確定,可以把病歷帶來我看看,可以估算。 工傷治療期間待遇:您好,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷賠償要一年左右的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)?,這些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議的。工傷賠償通常包括:工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€步驟。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

第一,治療期間費用和一次性性傷殘補助金,是在員工申請工傷待遇審核后,60日內(nèi)下達(dá)。法律上并沒有規(guī)定員工進(jìn)行申請的最后期限。第二,一次性醫(yī)療補助金及一次性傷殘補助金。是在員工和單位解除勞動關(guān)系時享受的。第三,員工工傷期間的工資,應(yīng)該由單位按月支付。

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