仲裁階段工資可以要求對(duì)方代交嗎
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用人單位違法解除勞動(dòng)關(guān)系后，如果勞動(dòng)者申請(qǐng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，那么仲裁期間的工資，可以要求該用人單位承擔(dān)。 如果勞動(dòng)者未要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同而只要求了支付賠償金，那么仲裁期間的工資無(wú)法要求對(duì)方承擔(dān)。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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勞動(dòng)仲裁不支持誤工費(fèi)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)索賠是沒(méi)有明確規(guī)定的。
公司清算階段是可以申請(qǐng)仲裁的，其他組織以及個(gè)人也能對(duì)公司申請(qǐng)仲裁。仲裁效力及于公司。員工申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名等。
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仲裁程序的階段一、受理階段。 二、組庭階段。 三、開(kāi)庭審理階段。 四、仲裁程序的階段:裁決階段仲裁庭在將爭(zhēng)議事實(shí)調(diào)查清楚、宣布閉庭后，應(yīng)進(jìn)行仲裁庭評(píng)議，并按照評(píng)議中的多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出裁決。
2020.11.04 220 -
勞動(dòng)仲裁幾個(gè)階段(1)案件受理階段。這一階段包括兩項(xiàng)工作：一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書(shū)面申請(qǐng)；二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。 (2)調(diào)查取證階段。調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材
2020.01.30 311 -
仲裁程序的仲裁階段有哪些仲裁程序的階段：申請(qǐng)階段；受理階段；組庭階段；開(kāi)庭階段；調(diào)解階段；仲裁裁決階段等。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書(shū)及副本。
2020.11.19 252
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁階段可以要求誤工費(fèi)嗎
勞動(dòng)仲裁不支持誤工費(fèi)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)索賠是沒(méi)有明確規(guī)定的。
2022-11-25 15,340 -
2022年申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁階段可以要求誤工費(fèi)嗎
勞動(dòng)仲裁不支持誤工費(fèi)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)索賠是沒(méi)有明確規(guī)定的。
2022-11-14 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁階段可以要誤工費(fèi)嗎
勞動(dòng)仲裁不支持誤工費(fèi)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)索賠是沒(méi)有明確規(guī)定的。
2023-02-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁階段可以申請(qǐng)保全嗎
勞動(dòng)仲裁階段可以申請(qǐng)保全嗎很多人都會(huì)有這個(gè)疑問(wèn)?？梢栽趧趧?dòng)仲裁前，向被保全財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院申請(qǐng)采取保全措施，需要提供擔(dān)保。根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》第一百零一條利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請(qǐng)保全將會(huì)
2022-07-21 15,340
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拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定，或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)
3,921 2022.05.11 -
01:08
合同糾紛可以仲裁嗎合同糾紛，當(dāng)然可以通過(guò)仲裁的方式來(lái)解決。我國(guó)《仲裁法》第二條明確規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。因此，合同雙方當(dāng)事人可以通過(guò)仲裁的方式解決合同爭(zhēng)議。換句話說(shuō)，當(dāng)事人不僅可以通過(guò)提起訴訟的方
967 2022.06.22
