員工合同到期不續(xù)簽是否有效
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員工合同到期，那么在沒有續(xù)簽勞動合同的情況下，屬于勞動合同終止，員工需要直接通知單位不予續(xù)簽合同即可，單位需要給員工辦理離職手續(xù)，并在15日內辦理好社保轉移工作，并且給員工開具解除勞動關系的證明。員工并不需要再向社保中心辦理離職手續(xù)，由單位辦理好即可。 依據(jù)《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
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如果是員工自己主動提出不續(xù)簽則沒有補償，如果是單位提出的不續(xù)簽，則單位需要支付經(jīng)濟補償金。具體的補償金額按照勞動者在單位的工作年限計算，每滿一年支付一個月的工資。
合同到期后員工不續(xù)簽沒有賠償，因用人單位降低勞動合同約定條件而導致員工不簽訂勞動合同的，則員工可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
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合同到期后員工不續(xù)簽是否有賠償合同到期后員工不續(xù)簽的賠償需根據(jù)情況判斷：單位維持或者改善原勞動條件，員工不續(xù)簽的，不予經(jīng)濟補償；如果單位降低勞動條件，員工不續(xù)簽的，單位應當給予經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，如果用人單位依照規(guī)定終止固定期限勞動合同的，
2022.04.13 395 -
員工合同到期不再續(xù)簽合同是否有補償員工在勞動合同到期后不再續(xù)簽合同的一般是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹５?，如果公司降低了原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的話，是需要對員工進行經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2020.10.26 119 -
員工到期不續(xù)簽合同勞動合同到期不續(xù)簽的，如果是勞動者主動提出不續(xù)簽的，那么用人單位無需賠償。但是是因為用人單位降低勞動者的待遇導致勞動者不續(xù)簽的，那么用人單位需要支付經(jīng)濟補償金。
2020.06.13 456
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合同到期不續(xù)簽員工合同是否有效
勞動合同到期公司不續(xù)簽，只能是勞動合同的到期終止，你就按正常的離職手續(xù)辦理就可以了。每家公司的辦理方式都不太一樣，你可以向你公司的人力資源部去咨詢。按新的《勞動合同法》中的規(guī)定，公司應支付你個月的補償
2022-07-23 15,340 -
合同到期員工不續(xù)簽有效嗎
合同到期后員工不續(xù)簽是否有賠償嗎，需要分情況判斷： 1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償； 2、如果員工不續(xù)簽，單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。若單位降低原來勞動條件
2022-11-12 15,340 -
合同到期不續(xù)簽合同是否有效？
合同已到期，您不愿續(xù)簽，這是您的勞動權利。您的年終獎、住房補貼應按照您該年度的實際工作時間按比例發(fā)放，年終獎、住房補貼發(fā)放金額按照勞動合同或者單位制度。發(fā)放的時間是您辦好工作交接時。另外按照勞動合同法
2022-03-26 15,340 -
合同到期員工不續(xù)簽是否有賠償
合同到期后，員工不續(xù)簽，也不予賠償。合同到期后終止勞動關系，用人單位維持或者提高勞動合同待遇，同意續(xù)簽合同，員工不愿意繼續(xù)簽訂的，用人單位只需結算工資，不需要支付經(jīng)濟補償。
2021-12-26 15,340
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01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應當支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
