工資扣的時間長了能不發(fā)可以通過仲裁申訴嗎
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勞動者離職后，對工資有爭議，勞動仲裁時效為一年。 根據(jù)《勞動仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。
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離職后，從知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算一年時間為申請仲裁的有效期：1、與單位約定結清工資報酬時間，單位到期未結清之日起算一年時間內(nèi)申請勞動仲裁；2、未與單位約定結清時間，一般勞動合同解除當日，單位未結清工資，自合同解除當日起算一年申請勞動仲裁的有效期。
只要公司不按期發(fā)工資，勞動者就可以申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。 勞動仲裁一般分為四個步驟：當事人申請、審查受理、仲裁準備、仲裁審理。 一、當事人申請：當事人遞交勞動仲裁申請書及相關材料、證據(jù)。 二、審查受理：勞動仲裁申請書符合要求的，勞動爭議仲裁委員會在收到仲裁申請之日起五個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 三、仲裁準備：仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件應當自立案之日起七日內(nèi)組成仲裁庭。 四、仲裁審理：仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人；當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。
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拖欠工資多長時間能申請仲裁勞動關系存續(xù)期間，只要是拖欠工資就可以去申請勞動仲裁，沒有時效限制；勞動關系終止的，勞動者應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。因不可抗力或者有其他正當理由仲裁時效中止的，從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
2020.10.10 153 -
不發(fā)工資還可以申請仲裁嗎1、用人單位不發(fā)工資，要申請仲裁，先要注意仲裁時效。提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請書。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止
2020.09.16 379 -
試用期不發(fā)扣績效工資可以申請仲裁嗎按規(guī)定，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，此時雙方形成勞動合同關系，勞動者可以要求支付績效工資，如果試用期不給績效工資的，可以向勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁。
2020.08.05 219
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多長時間不發(fā)工資可以申請勞動仲裁
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： （一）克扣或者
2022-12-18 15,340 -
多長時間不發(fā)工資可以申請勞動仲裁？
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： （一）克扣或者
2022-12-26 15,340 -
績效扣發(fā)的時間可以申請仲裁嗎
用人單位扣發(fā)績效工資又處以罰款，如果勞動者導致的事宜影響績效考核，用人單位可以扣減績效工資，如果給用人單位造成嚴重損失，用人單位可以要求勞動者按照規(guī)章制度承擔相關責任?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條因勞
2022-07-07 15,340 -
工資晚發(fā)了，仲裁能通過嗎
無故晚發(fā)工資原則上是可以仲裁，但是鑒于一天時間建議聯(lián)系公司核實情況。公司不按時、遲延發(fā)放工資不一定是違法的，要看公司延遲發(fā)工資的手續(xù)是否符合法律的規(guī)定。在公司生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金鏈斷裂等艱難時刻，公司可
2022-07-07 15,340
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過了發(fā)車時間可以改簽嗎過了發(fā)車時間可以改簽?；疖嚻边^了時間是可以改簽的，開車之后，旅客仍可改簽當日其他列車，但只能在票面發(fā)站辦理改簽?；疖嚻痹诎l(fā)車前48小時以上可以改簽預售期60天內(nèi)的其他列車，但是在發(fā)車前48小時內(nèi)就不能改簽晚幾天，只能改簽乘車當天二十四點之前
9,283 2022.04.17 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11
