勞動合同到期未續(xù)簽的合同問題，具體包括哪些內容
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一、勞動合同到期，是否需要重新簽訂勞動合同呢 根據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同?！眲趧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2169164226871012047.html">合同到期時間，即為該勞動合同的終止時間，用人單位繼續(xù)與勞動者保持勞動關系的，應當重新簽訂書面勞動合同。 二、未續(xù)簽勞動合同但勞動者繼續(xù)工作是否認為原來的勞動合同持續(xù)有效呢 根據(jù)最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號)第十六條的規(guī)定以及勞動和社會保障部辦公廳《關于對事實勞動關系解除是否應該支付經濟補償金問題的復函》(勞社廳函[2001]249號)規(guī)定，勞動合同到期后，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者繼續(xù)工作的，用人單位未提出異議，則用人單位與勞動者之間存在事實勞動關系，而不等于雙方之前簽訂的書面勞動合同持續(xù)有效，也不等于用人單位與勞動者按照原勞動合同約定的期限續(xù)簽了一個新的勞動合同，而是視為用人單位與勞動者以原勞動合同約定的條件建立了事實勞動關系。
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合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款： （一）當事人的姓名或者名稱和住所； （二）標的； （三）數(shù)量； （四）質量； （五）價款或者報酬； （六）履行期限、地點和方式； （七）違約責任； （八）解決爭議的方法。
集體勞動合同應該包括的內容： (一)勞動報酬； (二)工作時間； (三)休息休假； (四)保險福利； (五)勞動安全與衛(wèi)生； (六)合同期限： (七)變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序； (八)雙方履行集體合同的權利和義務； (九)履行集體合同發(fā)生爭議時協(xié)商處理的約定； (十)違反集體合同的責任； (十一)雙方認為應當協(xié)商約定的其他內容。
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勞動合同續(xù)簽范本應包括哪些內容用人單位自用工之日起，即與勞動者建立勞動關系，訂立勞動合同，勞動合同履行期屆滿前，用人單位應當遵循嚴格的續(xù)簽程序，否則可能導致用人單位應當續(xù)簽而未續(xù)簽勞動合同的事實勞動關系。
2020.05.23 201 -
勞動合同的內容包括哪些?勞動合同的內容有： （一）用人單位基本信息； （二）勞動者基本信息； （三）勞動合同期限； （四）工作內容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； （九）法律、法
2020.10.23 457 -
勞動合同包括哪些內容?勞動合同應當具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。 (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。 (三)勞動合同期限。 (四)工作內容和工作地點。 (五)工作時間和休息休假。 (六)勞動報酬
2020.08.12 331
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勞動合同的具體內容包括哪些，勞動合同的具體內容包括哪些法律規(guī)定
勞動合同的具體內容包括必備條款和約定條款兩大類。所謂勞動合同的必備條款是指法律規(guī)定必須具備的條款。根據(jù)《勞動合同法》第17條的規(guī)定，勞動合同必備條款具體包括： 1用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主
2022-02-15 15,340 -
集體合同具體包括哪些內容
集體合同，主要規(guī)定勞動報酬、工作時間、休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓、保險福利等事項。特別集體合同主要規(guī)定使用者和本公司的員工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，集體協(xié)商的內容。
2021-10-24 15,340 -
借款合同的內容具體包括哪些？
貸款合同包括以下條款： 1、當事人的基本身份信息； 2、貸款類型、貨幣、金額； 3、貸款用途； 4、償還貸款的期限； 5、貸款利率等當事人約定的條款。
2021-12-22 15,340 -
勞動合同到期未續(xù)簽繼續(xù)工作有哪些問題
一、勞動合同到期，是否需要重新簽訂勞動合同呢 根據(jù)《勞動合同法》第十條的規(guī)定“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。”勞動合同到期時間，即為該勞動合同的終止時間，用人單位繼續(xù)與勞動者保持勞動關系的，應當
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采購合同包括哪些內容采購合同是企業(yè)和分供方，經過協(xié)商一致之后，簽訂有關供需關系的法律性文件，合同雙方當事人必須遵守和履行，同時也是雙方聯(lián)系的共同語言基礎。簽訂合同的雙方都有經濟目的，采購合同屬于經濟合同，合同雙方受法律保護和承擔責任。 按照法律規(guī)定，采購合同的
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