工傷保險待遇申報范圍
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根據(jù)《社會保險法》第三十八條規(guī)定 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。
申報流程是： 第一步、提出工傷認定申請。 第二步、進行勞動能力鑒定申請。 第三步、申報工傷保險待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷保險待遇申報時間？工傷保險待遇申報時間是：工傷保險待遇申報時限是1年。用人單位未按規(guī)定期限(自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日)提出工傷認定申請。
2020.06.13 256 -
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工傷保險待遇待遇工傷保險的待遇主要包含4個方面：工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇、康復待遇以及工亡待遇，具體而言如下： 工傷醫(yī)療待遇包括：工傷就醫(yī)期間的醫(yī)療費用、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、交通食宿費等。 工傷傷殘待遇包括：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、
2020.05.15 540
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工傷保險待遇范圍
工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復待遇含醫(yī)療待遇（醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等）、留薪期內待遇和康復待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，按工傷事故發(fā)生前一個月工資標準由所在單位按
2022-03-23 15,340 -
工傷保險待遇的范圍
(視同工傷范圍)從業(yè)人員有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)從業(yè)人員
2022-01-30 15,340 -
工傷保險待遇申報
1申報工傷應該在發(fā)生事故之日起最遲不超過一年的時間內。 2勞動合同到期單位可以不再與職工續(xù)訂。 3提前解除勞動合同應該有法律規(guī)定的情形。 4即使認定工傷，評定傷殘等級，7—10級傷殘的勞動者合同到期后
2022-03-21 15,340 -
工傷保險待遇的參保范圍
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位的范圍是相當廣泛的，律師事務所、會計師事務所、基金會、個體工商戶等都在其范圍之內，它們與員工之間的關系都是勞動關系。同時，《工傷保險條例》第二條也規(guī)定：“中華人民共和
2022-02-15 15,340
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債權申報的期限范圍債權申報期限指的是同意債權人申報其債權的固定期間。限定債權申報期間，對破產程序的順利進行是很重要的。 按照我國當前實施的法律規(guī)定，債權人申報債權是有時間限制的，超過規(guī)定時間沒有申報債權，則認為放棄債權。債權人要從收到通知后一個月內，沒有收到
1,330 2022.04.17 -
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17
