舉報(bào)加班可以拿到收入證明嗎
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不能。 1、勞動(dòng)者可收集自己加班的記錄，如考勤記錄，工資條上有的也會(huì)反映工作時(shí)間。 2、另一方面，如果勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握了考勤管理的相關(guān)證據(jù)，比方說員工有證據(jù)證明單位的規(guī)章制度有考勤的管理，并且員工能證明單位對(duì)員工工作記錄實(shí)行了考勤記錄管理，相關(guān)舉證責(zé)任會(huì)從勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移到用人單位。勞動(dòng)者可提供照片或視頻，證明企業(yè)存在打卡。也可以提供員工手冊(cè)，其中有關(guān)于打卡考勤等相關(guān)規(guī)定，以證明企業(yè)手中掌握有這些證據(jù)。 3、司法實(shí)踐中，如果勞動(dòng)者主張加班工資，勞動(dòng)者應(yīng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任，如果勞動(dòng)者沒有證據(jù)證明存在加班，他的主張可能得不到支持。
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加班費(fèi)爭(zhēng)端用人單位也需舉證。用人單位需就勞動(dòng)者已領(lǐng)取加班費(fèi)的情況進(jìn)行舉證，或者就延期支付加班費(fèi)的原因進(jìn)行舉證，勞動(dòng)者主張加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定或已經(jīng)實(shí)際領(lǐng)取的加班費(fèi)的除外。
加班不給加班費(fèi)可以舉報(bào)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動(dòng)保障監(jiān)察部門或法院解決。
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可以舉報(bào)公司加班嗎可以舉報(bào)公司加班。用人單位違反加班規(guī)定的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)，需要提供一定的證據(jù)，但是不需要太多的證據(jù)。一般來說，勞動(dòng)保障行政部門接到舉報(bào)之后，會(huì)主動(dòng)去開展調(diào)查的。
2020.07.01 317 -
強(qiáng)迫加班可以舉報(bào)嗎單位強(qiáng)迫加班員工可以舉報(bào)。強(qiáng)迫加班是違法的?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
2020.11.27 214 -
可以匿名舉報(bào)加班嗎被強(qiáng)制加班可以匿名舉報(bào)。勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)保障行政部門匿名舉報(bào)，但需要提供一定的證據(jù)，但是不需要太多的證據(jù)。一般來說，勞動(dòng)保障行政部門接到舉報(bào)之后，會(huì)主動(dòng)去開展調(diào)查的。
2020.12.29 270
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舉報(bào)公司加班能公司出具收入證明嗎
不能。 1、勞動(dòng)者可收集自己加班的記錄，如考勤記錄，工資條上有的也會(huì)反映工作時(shí)間。 2、另一方面，如果勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握了考勤管理的相關(guān)證據(jù)，比方說員工有證據(jù)證明單位的規(guī)章制度有考勤的管理，
2022-04-10 15,340 -
加班可以舉報(bào)嗎
可以。去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。根據(jù)勞動(dòng)法，用人單位安排加班必須要?jiǎng)趧?dòng)者的同意。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在
2022-06-02 15,340 -
加班每天加到十一點(diǎn)可以舉報(bào)嗎？
如果加班每天超過三個(gè)小時(shí)的話是不行的。那么下班了你也可以主張加班工資。
2022-10-16 15,340 -
加班不給加班費(fèi)可以到哪里舉報(bào)
老板不給加班費(fèi)，可按照以下方式維權(quán)： 第 一、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴。 第 二、勞動(dòng)者可以到調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 第 三、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。 第 四、勞動(dòng)者可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，
2022-11-12 15,340
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00:52
入贅可以拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎一方是入贅的，并不會(huì)影響爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。在確定孩子撫養(yǎng)權(quán)的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)橐环绞侨胭樀木蜁?huì)有不公平。如果想要爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，應(yīng)該從以下角度出發(fā)。第一是孩子的年齡，如果孩子不滿兩周歲，以母親直接撫養(yǎng)為原則。第二是自己的綜合優(yōu)勢(shì)，父母雙方的經(jīng)
1,420 2022.04.17 -
00:54
收入證明去哪里開收入證明開具的地點(diǎn)如下：收入證明是在單位的人事部門去開，蓋上人事部門的公章就可以，但是每個(gè)銀行所需的收入證明格式會(huì)有些許的差異，所以，到貸款銀行拿空白的收入證明，直接在公司去蓋章，其他的部分就交給銀行去根據(jù)貸款情況去填寫就可以。收入證明的注
6,810 2022.05.11 -
01:12
無收入證明怎么開無收入證明開具模板如下：茲證明我單位村、社區(qū)加姓名，男、女，出生年月日，由于因病，因老，殘疾，低保，照顧五保老人，照顧病人，照顧殘疾人，照顧年幼子女，生產(chǎn)等原因喪失勞動(dòng)力暫未參加勞動(dòng)，無勞動(dòng)能力，現(xiàn)無收入。具體詳細(xì)情況為：詳細(xì)情況說明特此證
11,076 2022.04.17
