當(dāng)月遲到9次,月結(jié)工資的時(shí)候被扣了5120元的,我的基本工資是8000元,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)合理嗎?
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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討薪法律途徑:1、先協(xié)商 先爭(zhēng)取協(xié)商解決。 2、撥打12333、12348、12351咨詢(xún)并獲得維權(quán)幫助: 勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)的熱線(xiàn):12333 司法部門(mén)的熱線(xiàn):12348 工會(huì)組織的熱線(xiàn):12351 3、申請(qǐng)調(diào)解 如所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),可申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。 請(qǐng)注意,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任必須由工會(huì)代表?yè)?dān)任! 4、找工會(huì) 維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé)所在。遭遇拖欠工資的農(nóng)民工,可撥打工會(huì)“12351”維權(quán)熱線(xiàn),或前往工會(huì)幫扶中心、工會(huì)法律援助中心尋求幫助。 工會(huì)可以直接出面同用人單位協(xié)商解決,或者協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)解決;需要打官司時(shí),工會(huì)還會(huì)提供專(zhuān)業(yè)法律援助。 5、找政府 向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴,可撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)“12333”熱線(xiàn),登錄當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)官網(wǎng),或直接前往當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 投訴時(shí)要注意: 拖欠工資行為須是2年內(nèi)發(fā)生; 查清隸屬關(guān)系,到單位所在地的監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴; 說(shuō)明被拖欠工資的事實(shí)和要求足額支付工資等投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。 6、申請(qǐng)仲裁 可向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 現(xiàn)在,各地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)開(kāi)辟了爭(zhēng)議處理“綠色通道”,對(duì)欠薪爭(zhēng)議案件先受理、開(kāi)庭;及時(shí)裁決、結(jié)案。 7、打官司 8、申請(qǐng)免費(fèi)法律援助 打不起官司的討薪工,可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助,請(qǐng)法律援助機(jī)構(gòu)指派律師免費(fèi)幫你打官司。
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個(gè)工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額= (工資薪金所得-免征額)×適用稅率-速算扣除數(shù),所以個(gè)稅繳納額= (9000-5000)×10%-210=190元
這個(gè)月底發(fā)上個(gè)月的工資,這種行為不叫押工資。用人單位有按照勞動(dòng)合同約定的日期足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,現(xiàn)在單位每月15號(hào)發(fā)放上月工資,不屬于押半個(gè)月工資,是合法的工資發(fā)放方式,只要每月都按時(shí)足額發(fā)放上月工資,就不存在押工資的行為。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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請(qǐng)問(wèn)我這個(gè)月自動(dòng)離職上個(gè)月的工資還有嗎?勞動(dòng)者自動(dòng)離職,其上個(gè)月的工資用人單位是應(yīng)當(dāng)支付的,如果用人單位拒絕支付的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付其被拖欠的工資。如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y
2020.09.09 205 -
扣600元個(gè)稅的每月多少工資個(gè)稅每月600元,稅后工資是8675元。工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。
2020.08.14 2,731 -
工資扣社保是這個(gè)月扣上個(gè)月的嘛社會(huì)保險(xiǎn)在職的一般工資上是當(dāng)月扣當(dāng)月的,但是繳費(fèi)時(shí)間一般是在下個(gè)月的。
2020.12.12 1,563
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我辭退了,但是我的工資是1個(gè)月的月工資,這個(gè)月的工資就合理了嗎
單位與你解除合同應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每工作滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,超過(guò)半年不足一年的,支付一個(gè)月工資,不足半年的支付半個(gè)月工資。以勞動(dòng)者本人實(shí)際
2022-01-21 15,340 -
9000元的月工資扣多少個(gè)稅
個(gè)工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額= (工資薪金所得-免征額)×適用稅率-速算扣除數(shù),所以個(gè)稅繳納額= (9000-5000)×10%-210=190元
2021-12-14 15,340 -
請(qǐng)喪假,月底工資扣除了我單位的滿(mǎn)勤獎(jiǎng),這個(gè)月底工資是否是合理的
勞動(dòng)者依法休了3天喪假,月底工資扣除了我單月的滿(mǎn)勤獎(jiǎng)是合理的,滿(mǎn)勤獎(jiǎng)是以打卡考勤為準(zhǔn),勞動(dòng)者依法休喪假屬于帶薪休假,實(shí)際是沒(méi)有打考勤的,用人正常支付合法工資,滿(mǎn)勤獎(jiǎng)屬于獎(jiǎng)金性質(zhì),不包含在帶薪休假中(是
2022-03-04 15,340 -
請(qǐng)喪假,月底工資扣除了我單位的滿(mǎn)勤獎(jiǎng),這個(gè)月底工資是否是合理的!
勞動(dòng)者依法休了3天喪假,月底工資扣除了我單月的滿(mǎn)勤獎(jiǎng)是合理的,滿(mǎn)勤獎(jiǎng)是以打卡考勤為準(zhǔn),勞動(dòng)者依法休喪假屬于帶薪休假,實(shí)際是沒(méi)有打考勤的,用人正常支付合法工資,滿(mǎn)勤獎(jiǎng)屬于獎(jiǎng)金性質(zhì),不包含在帶薪休假中(是
2022-04-16 15,340
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00:56
社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的還是當(dāng)月扣下月的社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的。社保局一般在每月中扣費(fèi)。每月1到10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期,已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù),進(jìn)行審核結(jié)算,并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù);每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日,為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化,須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦
13,313 2022.04.18 -
01:17
被公司辭退補(bǔ)償幾個(gè)月的工資勞動(dòng)者被公司辭退,如果滿(mǎn)足了法定情形的話(huà),公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)勞動(dòng)者在公司工作的年限確定。勞動(dòng)者在公司工作每滿(mǎn)一年的,公司應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作期限為六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,則按照一年計(jì)算。工作期限不滿(mǎn)六個(gè)
7,843 2022.04.15 -
00:58
每個(gè)子女每月多少元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除獨(dú)生子女按照每月2000元標(biāo)準(zhǔn)扣除。根據(jù)國(guó)家最新的個(gè)人所得稅政策,贍養(yǎng)老人專(zhuān)項(xiàng)扣除的每月2000元是根據(jù)家庭為單位,不論是一位還是兩位老人,都是2000元額度。贍養(yǎng)老人專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的分?jǐn)偡绞桨ㄓ少狆B(yǎng)人均攤或約定分?jǐn)?,也可以由被贍養(yǎng)人指定分
3,444 2022.06.22






