工傷索賠的時效為多久
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1、工傷索賠的時效期為一年； 2、因工傷待遇發(fā)生的糾紛，按勞動糾紛處理，勞動糾紛的仲裁期間為一年； 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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單位和勞動者之間因為工傷賠償引起的勞動爭議，仲裁時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
工傷索賠有效期是一年。用人單位需要在職工事故傷害發(fā)生當(dāng)天或者是診斷鑒定為職業(yè)病的那天起，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果沒有在規(guī)定時間內(nèi)申請的，受傷職工或組織可以在事故傷害發(fā)生當(dāng)天或者是診斷鑒定為職業(yè)病的那天起的一年內(nèi)向相關(guān)部門直接提出認(rèn)定申請。如果遇到有特殊情況的，需要報給勞動保障行政部門，經(jīng)過同意后申請時限可以適當(dāng)?shù)难娱L。
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工傷索賠時效要多久單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可
2020.06.27 133 -
工傷索賠的訴訟時效有多久工傷索賠的訴訟時效為一年。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.07.05 142 -
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工傷索賠的時效期限為多久
1、因工傷索賠發(fā)生糾紛的，申請仲裁的時效期間是一年。 2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算
2022-11-20 15,340 -
工傷索賠訴訟時效為多久
工傷索賠應(yīng)當(dāng)先勞動仲裁，仲裁時效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算；勞動者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年，法律另有規(guī)定的，
2022-06-06 15,340 -
工程索賠時效為多久
1、工程索賠時效一般為28天。 2、建設(shè)工程施工合同索賠時效，是指施工合同履行過程中，索賠方在索賠事件發(fā)生后的約定期限內(nèi)不行使索賠權(quán)的，視為放棄索賠權(quán)利，其索賠權(quán)歸于消滅的法律制度。
2022-10-13 15,340 -
工傷索賠的時效是多久
1、因工傷索賠發(fā)生糾紛的，申請仲裁的時效期間是一年。 2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算
2022-10-13 15,340
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00:56
工傷賠償多久有效工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。因為申請工傷認(rèn)定的時間為一年，職工只有被認(rèn)定為工傷，才能進一步主張工傷賠償，因此工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。單位自主請求對發(fā)生傷害的員工進行工傷鑒定的，應(yīng)該在30日以內(nèi)，向地區(qū)的社會保險行政部門提請。超出30天未提出
2,777 2022.04.15 -
00:58
建設(shè)工程索賠時效是怎樣的在建設(shè)工程索賠糾紛中，受到侵害的一方可以起訴另外一方，要求另外一方進行賠償。在向法院起訴的過程中。一定要注意訴訟時效的問題。訴訟時效是三年。訴訟時效并不是從侵權(quán)發(fā)生時開始計算的，而是從被侵權(quán)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時開始計算的。被侵權(quán)方
1,262 2022.04.17 -
00:53
工傷賠償怎么索賠工傷賠償索賠的流程如下： 1、申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級獲得的補償不同，主要的補償包括了醫(yī)療費，一次性傷殘補助金，停工留薪期間的工資，住院伙食補助費，護理費，傷殘津貼，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)
939 2023.01.04
