公司不交社保可以提出勞動仲裁么
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可以的，單位不為員工繳納社保費(fèi)用是可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定申請勞動仲裁，要求單位解除勞動關(guān)系，并支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
公司未交社保勞動仲裁程序是可以解決的，對于用人單位沒有按規(guī)定繳納社會保險的屬于勞動爭議，對于勞動爭議仲裁相關(guān)法律中是適用勞動關(guān)系之間的爭議問題的，所以是可以解決的。
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公司沒交社保如何提交勞動仲裁公司沒交社保的，申請人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。單位沒有給勞動者繳納社會保險，當(dāng)出現(xiàn)需要被保險的事由時因為單位沒有為其繳納導(dǎo)致員工不能享受各項社會保險，所造成的損失可以主張由單位進(jìn)行賠償，此
2022.09.30 608 -
公司沒交社?？梢源騽趧又俨脝?/a>
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者購買社保，若是沒交社保的，勞動者能去勞動局申請仲裁。公司應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)。公司不交納社會保險費(fèi)用的，勞動者有權(quán)依法申請仲裁。
2020.06.16 236
公司不買社保仲裁可以贏。如果單位不給交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工商保險條例等法律法規(guī)。同時也侵害了勞動者的合法權(quán)益，勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自己的法定權(quán)益，也可向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會保險征收的部門投訴。 申
