拖欠工資沒有欠條會怎么樣?
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拖欠工資沒有欠條,勞動者可以向勞動行政部門舉報;可以向管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁,并提交書面仲裁申請書、雙方存在勞動關系等材料,若對仲裁裁決不服的,可以依法提起訴訟。
一般有四種途徑處理: 1、向當地人民調解委員會申請調解; 2、向當地勞動監(jiān)察部門投訴; 3、向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁; 4、委托當地勞動方面的律師代為處理。 搜集證據,證人證言、物證、錄音、電話等均可。可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴反映,請求其協調解決;如有證據證明欠薪事實,也可以直接起訴。
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拖欠工資沒有欠條怎么辦
拖欠工資沒有欠條的,可以通過以下幾種方式討要工資: 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或
2020.05.01 260 -
拖欠工資沒有欠條怎么辦?
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據,由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障
2021.04.12 266 -
拖欠工資沒有欠條要怎么辦
拖欠工資沒有欠條要怎么辦 (一)向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成,可以向勞動爭議仲裁
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沒有欠條怎樣算拖欠工資
依據我國相關法律的規(guī)定,拖欠工資寫了欠條沒有寫還款日期的,用人單位可以隨時向用人單位主張工資,支付拖欠工資是不受還款日期限制的。 《民法典》 第六百七十五條【借款的返還期限】借款人應當按照約定的期限返
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沒有欠條拖欠工資怎樣樣辦?
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2023-06-25 15,340 -
拖欠工資沒有欠條怎樣辦
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2023-06-27 15,340 -
被拖欠工資沒有欠條拖欠工資怎么辦
依據我國相關法律的規(guī)定,拖欠工資寫了欠條沒有寫還款日期的,用人單位可以隨時向用人單位主張工資,支付拖欠工資是不受還款日期限制的。 《民法典》 第六百七十五條【借款的返還期限】借款人應當按照約定的期限返
2023-06-25 15,340
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拖欠工資12333會怎樣處理欠薪打12333有用。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴?!?2333智詢通”智能服務系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海
2,044 2022.05.21 -
01:36
拖欠工資會怎么辦用人單位無故拖欠員工工資依法應該受到法律的約束與制裁。被拖欠工資的員工對超過一個月未發(fā)放工資的相關用人單位有權提起相關的訴訟或者仲裁程序,并有權主張一定的經濟賠償金用以彌補自己的損失。其中勞動者可以通過以下的方式維權: 1、自行與用人單位協
816 2022.04.17 -
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工資拖欠工資怎么辦根據我國相關法律規(guī)定,用人單位有按時支付勞動者工資的義務,如果用人單位逾期不支付工資,勞動者可以通過以下方式維護自己的權利:自行找用人單位協商,要求其支付工資;協商無果后,勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴;勞動者可以向當地的勞動仲裁機構提起
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