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工傷事故處理先后程序

2022-05-03 21:15

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工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行:1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序);2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定);4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動爭議仲裁,主張工傷賠償用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金。

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工傷事故處理程序如下: 1、提出工傷認(rèn)定申請,并提交相關(guān)材料; 2、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并作出工傷認(rèn)定; 3、進(jìn)行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷醫(yī)療待遇。

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工傷事故的處理程序如下:要進(jìn)行工傷認(rèn)定;如果對工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟;傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;根據(jù)鑒定的等級,按照法律規(guī)定進(jìn)行賠付。

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