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西安未簽勞動合同申請勞動仲裁需要什么材料

2022-08-12 15:05

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步驟如下: 一、勞動者在維護(hù)權(quán)益時,去勞動仲裁進(jìn)行申請,勞動仲裁受理的條件是,需要證明與公司存在勞動關(guān)系,如果有勞動合同,那么毫無疑問,仲裁委員會直接就受理。但是大部分的公司并未與勞動者簽訂勞動合同,針對未簽勞動合同的勞動者首先就需要先準(zhǔn)備以下證據(jù),來證明存在勞動關(guān)系。 蓋章的工資條、工資卡的銀行轉(zhuǎn)賬記錄 2.拖欠工資的書面證明(有會更好) 3.考勤記錄 4.同事的證人證言 5.勞動監(jiān)察部門投訴的記錄 6.社會保險繳費(fèi)記錄 7.胸卡、門禁卡、工作證、工裝、工作卡等。

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天津東方律師事務(wù)所

需要提交下列材料: 1、勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由),一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; 2、申請人身份證明及復(fù)印件; 3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》 4、被申請人工商注冊信息資料; 5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。 6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

申請勞動仲裁需要的材料有: 1、勞動仲裁申請書; 2、身份證明。申請人是勞動者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的,還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等; 3、勞動關(guān)系證明;例如:勞動合同、離職證明、工資表、社會保險繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。 4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的,申請人應(yīng)盡可能提交。如果被申請人是用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明,包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等。如果被申請人是勞動者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等; 5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

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