當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件： 1、有仲裁協(xié)議，這是申請(qǐng)仲裁必備的首要條件，沒(méi)有仲裁協(xié)議就不能申請(qǐng)仲裁。 2、有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由。具體的仲裁請(qǐng)求是指仲裁申請(qǐng)人想通過(guò)仲裁解決什么問(wèn)題，保護(hù)自己的什么財(cái)產(chǎn)權(quán)益。事實(shí)是指合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛發(fā)生的經(jīng)過(guò)。申請(qǐng)人如有證明事實(shí)的證據(jù)，應(yīng)向仲裁庭提供。仲裁的理由是為什么要提出這樣的仲裁請(qǐng)求，即提出仲裁請(qǐng)求的道理。它是申請(qǐng)人主觀(guān)上的認(rèn)識(shí)，可能正確也可能不正確，并不強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)人必須提供客觀(guān)存在的確鑿無(wú)疑的事實(shí)根據(jù)才予受理。 3、屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。即符合仲裁法規(guī)定的當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的糾紛應(yīng)當(dāng)是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。不屬于仲裁委員會(huì)的受案范圍，不能申請(qǐng)仲裁。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。非因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理；向用人單位注冊(cè)地或者勞動(dòng)合同履行地所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁；勞動(dòng)者請(qǐng)?zhí)峤蛔C據(jù)材料。