離職的時(shí)候，公司讓補(bǔ)簽了合同，現(xiàn)在離職老板刁難我交接什么的
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1、用人單位在勞動者入職一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動合同不違法，超過一個(gè)月未簽訂勞動合同屬于違法。 2、用人單位超過一個(gè)月未簽訂勞動合同的，勞動合同法有明確處罰規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者從其入職滿一個(gè)月后第第二天起到補(bǔ)訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資，最高不超過11個(gè)月。 3、未滿16周歲的才屬于童工，用人單位（除藝術(shù)類特殊單位外）使用未滿16周歲的童工屬于違法。已滿16周歲未滿18周歲的屬于未成年工。 中華人民共和國社會保險(xiǎn)法 第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。
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可以在離職一年內(nèi)申請勞動仲裁。勞動仲裁是指勞動仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議進(jìn)行居中公斷和裁決。勞動者離職后的一年內(nèi)都可以申請勞動仲裁。我國相關(guān)法律規(guī)定，只要?jiǎng)趧诱呤窃趶霓o職那天算起一年內(nèi)都可申請。
申請勞動仲裁，申請賠償金，必須讓無良老板和領(lǐng)導(dǎo)付出相應(yīng)的代價(jià)
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我兼職的時(shí)候辭職公司有權(quán)扣我現(xiàn)在的工資么沒有，用人單位不得克扣勞動者工資，兼職員工屬于非全日制用工，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工，當(dāng)事人辭職并不違法，所以公司無權(quán)克扣當(dāng)事人工資。
2020.10.18 152 -
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我在公司簽了一年的合同，現(xiàn)在要離職，老板不給工資怎么辦
解除勞動合同當(dāng)日，應(yīng)該結(jié)清工資。未簽訂勞動合同的可以要求雙倍工資和辭職時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投
2022-04-02 15,340 -
我在公司上班沒有簽勞動合同，現(xiàn)在要辭職，公司不讓我離職，怎么辦
你現(xiàn)在就可以到勞動部門申請勞動仲裁，（一）勞動者申請勞動仲裁需提交以下證據(jù)材料：1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份；2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本；3、申請人身份證復(fù)印件1份（新
2022-01-20 15,340 -
13年前簽的勞動合同, 現(xiàn)在離職公司要跟我簽離職協(xié)議, 公司要補(bǔ)償嗎
有協(xié)議就可以作為勞動合同使用，根據(jù)你描述情況，不能確定為無固定期限勞動關(guān)系。 2012年2月你已經(jīng)離職，雖然沒有辦理離職手續(xù)，但你和單位之間已經(jīng)沒有勞動關(guān)系了。 如果是你主動離職的，那么沒有補(bǔ)償。但如
2022-01-18 15,340 -
我沒簽勞動合同，但是我的工資交了公司的保險(xiǎn)，我現(xiàn)在離職了怎么辦
1，要看你們簽訂的協(xié)議是否是真的合同，若不具備勞動合同的要件，則是沒有簽訂書面勞動合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。 2在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天
2022-01-20 15,340
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00:55
跟公司沒簽合同直接離職合法嗎跟公司沒簽合同直接離職不合法。只要產(chǎn)生了事實(shí)上的勞動關(guān)系，即使未簽合同，也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。就算是單位沒有和員工簽勞動合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個(gè)月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關(guān)的證據(jù)才方便于日后維權(quán)。如
2,044 2022.05.11 -
01:00
公司沒有簽合同離職工資怎么算關(guān)于沒簽勞動合同自動離職有沒有工資的問題，可以確定是沒有工資的。首先如果是員工自動離職的話是屬于違法解除勞動合同，情節(jié)嚴(yán)重的話不但公司不會發(fā)工資，員工自己還要賠付的損失，但是介于起初沒有簽署勞動合同，在辭退時(shí)會給以部分的補(bǔ)償金的，基本上是平
1,881 2022.04.17 -
00:51
公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)辭職了怎么辦公司買的養(yǎng)老保險(xiǎn)，辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從用人單位辭職的，用人單位出具解除勞動合同證明后，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，社會保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位，由新單位與勞動者共同繳納社會保
4,092 2022.05.11
