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被公司開(kāi)除重新入職還有用嗎

2023-07-11 11:36

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2023-07-11回復(fù)

1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定:“在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中,因用人單位作出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。”2、單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(買(mǎi)斷工齡)僅限于之前工作的年限,這對(duì)之后你再重新入職沒(méi)有任何影響,只要企業(yè)愿意錄用你,雙方仍可重新簽署勞動(dòng)合同,但工齡只能從新入職時(shí)起算。

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