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員工可以申請勞動仲裁公司幫忙離職么

2023-06-12 19:20

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2023-06-12回復

申請勞動仲裁期間,員工可以離職,勞動仲裁跟員工是否在職無關,只要仲裁有效的時限內提出勞動仲裁就可以的。 2、《勞動仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

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章法律師

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    2021-12-24 15,340
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    2022-12-06 15,340
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