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準(zhǔn)備仲裁申請(qǐng)書(shū)和材料去勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)立案。有疑問(wèn)來(lái)律所當(dāng)面詳談
可以。建議出具委托書(shū)進(jìn)行代為辦理。一般應(yīng)該是律師、近親屬、單位推薦的人、有正當(dāng)理由由勞動(dòng)仲裁許可的其他公民;所以建議還是委托近親屬比較好。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋
希望能幫助到你 按實(shí)際情況,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不需要通過(guò)律師,可以自行寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)
1、工會(huì)可以提供相應(yīng)的幫助。 2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第六條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
××××仲裁委員會(huì)裁決書(shū) ××××裁字第××號(hào) 申訴方:××× 被訴方:××× (當(dāng)事人可以委托代理人) 案由: ……(雙方爭(zhēng)議的內(nèi)容及各自陳述的意見(jiàn))查明:……(寫明仲裁庭查明的事實(shí)和認(rèn)定的證據(jù))本
是的。建議出具委托書(shū)進(jìn)行處理。一般來(lái)說(shuō),律師、近親、單位推薦人和其他有正當(dāng)理由獲得勞動(dòng)仲裁許可的公民;因此,最好委托近親。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委
若公司無(wú)合法理由辭退你,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以你離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。 員工要保留好員工與公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄,工
勞動(dòng)仲裁并不是必須要請(qǐng)律師的,當(dāng)事人可以自行申請(qǐng)仲裁,但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定,建議聘請(qǐng)專業(yè)律師代理,以爭(zhēng)取獲得最大利益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問(wèn)題:1、先予
勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:一般勞動(dòng)仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來(lái)計(jì)算的,涉及到財(cái)產(chǎn)種類的收費(fèi)一般都是一萬(wàn)元以下的,收取的1000元到2000元,超過(guò)一萬(wàn)元的不到十萬(wàn)元的是按照5%到6%收取計(jì)超過(guò)算的,這種方式要求當(dāng)事人先繳納一定的代理費(fèi),即
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定