私人老板的不簽勞動合同老板應(yīng)該怎么辦？
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1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為，在沒有勞動合同的情況下，你還要找一些同事為你作證證明單位拖欠工資；2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理3、《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成；對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責(zé)人批準，可以延長30個工作日。
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沒有簽勞動合同,發(fā)生經(jīng)過認定的工傷,單位要負責(zé)。可以向勞動監(jiān)察部門尋求法律援助。
勞動者可以向老板索要雙倍工資。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者想在此期間辭職的，可以隨時辭職。
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老板不簽勞動合同怎么辦老板不簽勞動合同的，勞動者可以向老板索要雙倍工資，但是最多不超過十一個月。 依據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止
2022.09.27 288 -
私人老板拖欠工資沒簽勞動合同應(yīng)該怎么辦?如果私人用人單位可以隨時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不能通過仲裁或訴訟解決。即使沒有簽訂勞動合同，也要賠償工人的雙倍工資。
2020.03.25 205 -
為什么私人老板不簽勞動合同私人老板與勞動者建立勞動關(guān)系但不簽訂書面勞動合同違反《勞動法》與《勞動合同法》。若老板超過一個月無故不與勞動者簽訂書面勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付不超過1個月的雙倍工資。 私人老板并未與勞動者建立勞動關(guān)系，雙方只存在簡單勞務(wù)關(guān)系的
2021.09.27 146
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私人老板不簽勞動合同我們應(yīng)該怎么辦
1、私人老板沒有簽勞動合同的賠償，自然也是按照我國勞動合同法當(dāng)中的規(guī)定，從第二個月開始給員工支付雙倍工資。 2、私企老板不簽勞動合同需要賠償雖然是受到法律的支持的。 3、用人單位自用工之日起超過一個月
2022-07-24 15,340 -
私人老板不簽勞動合同怎么辦
1、私人老板沒有簽勞動合同的賠償，自然也是按照我國勞動合同法當(dāng)中的規(guī)定，從第二個月開始給員工支付雙倍工資。 2、私企老板不簽勞動合同需要賠償雖然是受到法律的支持的。 3、用人單位自用工之日起超過一個月
2022-11-13 15,340 -
私人老板不簽合同該怎么辦？
你應(yīng)該先就用人單位不與你訂立勞動合同、不繳納社會保險至仲裁部門提請仲裁。 依據(jù)勞動合同法，建立勞動關(guān)系滿1月不滿1年未訂立勞動合同，用人單位要支付雙倍工資。也就是從你到公司的第二個月起至今你都應(yīng)該得到
2022-04-04 15,340 -
私人老板不簽勞動合同該怎么賠償？
私人老板不簽勞動合同超過一個月要給員工雙倍工資作為賠償。這個是勞動合同法明文規(guī)定的。私人老板沒有簽勞動合同的賠償，自然也是按照我國勞動合同法當(dāng)中的規(guī)定，從第二個月開始給員工支付雙倍工資。針對勞動糾紛案
2023-02-13 15,340
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00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
1,179 2022.06.22 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
