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勞動(dòng)仲裁材料應(yīng)包括哪些

2022-06-24 07:50

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勞動(dòng)仲裁所需材料包括: (1)書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本; (2)本人身份證及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托權(quán)限,同時(shí)提交委托代理人的身份證明; (4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料; (5)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。證明材料包括:勞動(dòng)合同、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開(kāi)除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)等。申請(qǐng)人應(yīng)提交證明資料原件和復(fù)印件各一份,審核后退回原件。 (6)提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

這些材料通常有以下幾種: 1、當(dāng)事人主體資格的證明文件。當(dāng)事人是指與本案有直接利害關(guān)系的人。仲裁當(dāng)事人既是與本案有直接利害關(guān)系的人,有是仲裁協(xié)議中的人。仲裁當(dāng)事人主要有三種類型:自然人、法人和其他組織。仲裁當(dāng)事人是自然人的應(yīng)提供自然人情況的證明文件,通常是戶口簿或居民身份證或護(hù)照;工作單位和住所證明文件。仲裁當(dāng)事人是法人或其他組織的,應(yīng)當(dāng)提供法人或其他組織設(shè)立注冊(cè)登記證明,法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證明,法人或其他組織的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。如中當(dāng)事人有委托代理人的,還應(yīng)當(dāng)提供委托代理人委托書(shū)和委托授書(shū),委托代理人的身份證明材料。仲裁協(xié)議及合同訂立、變更和解除的證據(jù)。這些證據(jù)主要是仲裁協(xié)議及合同文本及其附件,以及與本案有關(guān)的票據(jù)、信函等其他文字材料,鑒定證明,公證文書(shū)。 2、支持其仲裁請(qǐng)求的證明文件。這類證明文件有兩類。一是發(fā)生委員或造成經(jīng)濟(jì)損失、侵事實(shí)和損害后果證明材料及文件。一是請(qǐng)求的法律法規(guī)文件。 3、其他與案件有關(guān)的證據(jù)材料。根據(jù)案件的性質(zhì)提供與案件密切相關(guān)的證據(jù):如質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、化驗(yàn)證明、鑒定結(jié)論等證據(jù)材料。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)仲裁是一個(gè)準(zhǔn)司法程序,也是一個(gè)相對(duì)專業(yè)的司法程序,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁立案,首先需要根據(jù)法律規(guī)定,和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委的要求,提供立案材料,來(lái)啟動(dòng)仲裁程序。在仲裁立案后,勞動(dòng)者如想仲裁委支付其訴請(qǐng),還應(yīng)準(zhǔn)備能證明其訴請(qǐng)所依據(jù)事實(shí)的證據(jù)等。實(shí)踐中,勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備的材料如下: 1、立案的材料,勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,首先必須得連立案,立案需要仲裁申請(qǐng)書(shū)若干份、勞動(dòng)者身份證復(fù)印件、用人單位企業(yè)信息,勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),憑這些材料,可以順利立案; 2、庭審證據(jù)材料,比如,如果勞動(dòng)者主張解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金或者賠償金,需要提供離職原因的證據(jù);如果主張加班費(fèi),需要提供考勤表等能證明存在加班的證據(jù);如果主張未足額支付工資,需要提供工資標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù),等等。

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    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)提交以下材料: 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)。 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件。 3、有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書(shū)》。 4、被訴人工商注冊(cè)信息資料。 5、申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料等等。

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    1、申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書(shū)除應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者的的基本情況外,還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。 2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件,有委托代理人的,還應(yīng)提交

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    向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí),應(yīng)當(dāng)提交下列材料: 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)。一般需準(zhǔn)備三份,一份由申請(qǐng)人留存,另外兩份由申請(qǐng)人本人或申請(qǐng)人委托代理人提交勞動(dòng)仲裁委。 2、證明身份信息的材料。申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,需提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申

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    (1)書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本;(2)本人身份證及復(fù)印件;(3)有委托代理人的,需要提交《授權(quán)委托書(shū)》,注明委托權(quán)限,同時(shí)提交委托代理人的身份證明;(4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料;(

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    集體爭(zhēng)議除需提交上述資料外,仲裁申請(qǐng)書(shū)必須有全體勞動(dòng)者的簽名表,申請(qǐng)人還需推薦仲裁代表人,仲裁代表人數(shù)由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確定,并提交仲裁代表人名單以及全體勞動(dòng)者的簽名表。其中屬于欠薪的集體爭(zhēng)議案件,

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    仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)

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    勞動(dòng)仲裁需要以下資料: 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng); 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間

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