勞動合同未約定社會保險費繳納期限怎么辦？
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用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議，勞動者可向勞動行政部門申請解決。這里還有一種情況，對于因用人單位沒有為勞動者辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致勞動者不能享受社會保險待遇，要求用人單位賠償損失的，勞動者可向人民法院應提起訴訟。按照相關的法律規(guī)定，公司與勞動者確定勞動關系后，就應該依法與其簽訂勞動合同，同時為勞動者辦理社保手續(xù)，對公司沒有簽訂勞動合同沒有交社保的，勞動者可以公司協(xié)商，要求其按照法律規(guī)定，來完成合同以及社保的相關手續(xù)，對于公司拒絕履行的，勞動者可以向法院提起訴訟，以上就是我提供的未訂立書面勞動合同沒買社保怎樣補償?shù)南嚓P資料，望采納。
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勞動合同未約定社保沒有繳納的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位和其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
勞動合同法未繳納保險的處理方式是可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。
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勞動合同未約定社保沒有繳納怎么處罰勞動合同未約定且用人單位沒有繳納的，由社保行政部門依法責令其改正，對其和直接責任人員處以罰款；并由社保經(jīng)辦機構責令其限期補繳，對其加收一定的滯納金。
2020.07.08 116 -
未按時繳納社會保險費怎么辦未按時繳納社會保險費，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.10.24 198 -
簽訂勞動合同未繳納社保怎么辦簽了勞動合同沒買社保，勞動者可以與用人單位協(xié)商繳納；協(xié)商不成，向社會保險費征收機構舉報，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足；或者向勞動仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不滿意的，可以向人民法院起訴。
2020.04.30 332
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關于勞動合同中未繳納社保與約定期限的約定
用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協(xié)商變通。 一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結
2022-05-06 15,340 -
勞動合同期間未繳納社保怎么辦
勞動合同中，用人單位未繳納社保的，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 調解原則適用于仲裁和
2022-11-03 15,340 -
勞動合同未繳納社保怎么辦
勞動合同中，用人單位未繳納社保的，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟
2022-06-07 15,340 -
北京勞動仲裁社保繳納問題，社會保險繳納期限與繳費期限有什么不同
目前北京勞動仲裁普遍做法：根據(jù)我國《勞動法》第100條的規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金?！薄渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第13條規(guī)定：“繳費
2022-03-18 15,340
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00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應當向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額，需要結合勞動者在本單位中工作的年
7,229 2022.04.17 -
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城鎮(zhèn)社保怎么繳納城鎮(zhèn)社保的繳納如下： 1、以自由職業(yè)者的身份上社保； 2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉非戶口； 3、辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局； 4、繳納城鎮(zhèn)社保所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。 根據(jù)相關法律規(guī)定
4,067 2022.05.11 -
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社保繳納地怎么填社保繳納地的填寫如下： 如果是企業(yè)職工，則社保繳納地為公司注冊地，與個人工作所在地和戶口所在地無關； 如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內，為其職工向社會保險經(jīng)辦機構，申請辦理社會保險登記
11,226 2022.04.12
