公司不繳納社保和簽勞動(dòng)合同的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
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1、勞動(dòng)合同一般一式2份，一份公司保存，一份員工持有。 2、按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，如公司不幫您繳納社保，則您可立即解除勞動(dòng)關(guān)系；故煩請(qǐng)赴社保局予以確認(rèn)是否未予以繳納。 3、打卡記錄可申請(qǐng)由單位提供，一旦勞動(dòng)仲裁的話。 4、即使勞動(dòng)合同到期，您仍繼續(xù)上班，則形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但需要您自己提供證據(jù)。 5、一般而言，除了您有法律規(guī)定的過錯(cuò)外，公司辭退應(yīng)出具書面說明。 6、可以嘗試申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但前提是您需要準(zhǔn)備相應(yīng)的仲裁材料。 這項(xiàng)行為不符合勞動(dòng)法，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
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優(yōu)缺點(diǎn)肯定是相較于其他制度（行政訴訟）而言，如此的話，行政復(fù)議的優(yōu)點(diǎn)就在于它的救濟(jì)、監(jiān)督和效率等方面要優(yōu)于行政訴訟，而缺點(diǎn)則是公正性方面存在疑問。按說，救濟(jì)、監(jiān)督和效率都是行政訴訟所具有或追求的，但是相較而言，復(fù)議更有優(yōu)勢(shì)（否則行政法領(lǐng)域就不會(huì)有兩種獨(dú)立的救濟(jì)體制）。1.救濟(jì)更為全面。由于行政復(fù)議對(duì)具體行政行為的審查實(shí)行合法性和合理性全面審查的原則，其較行政訴訟的合法性審查更為廣泛，對(duì)行政相對(duì)人的救濟(jì)更為全面、恰當(dāng)。在受案范圍方面，行政復(fù)議還可以附帶審查部分抽象行政行為，對(duì)相對(duì)人的權(quán)益的保護(hù)更為徹底。此外，行政復(fù)議費(fèi)用無需相對(duì)人承擔(dān)，由行政復(fù)議機(jī)關(guān)的行政經(jīng)費(fèi)予以保障。2.監(jiān)督更為有效。行政復(fù)議是一種特殊的行政監(jiān)督制度，它是建立在行政隸屬關(guān)系基礎(chǔ)上，由上級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)所屬下級(jí)行政機(jī)關(guān)違法或不當(dāng)?shù)男姓袨檫M(jìn)行的層級(jí)監(jiān)督。行政訴訟畢竟是司法審查，其有限性導(dǎo)致在審查力度、裁決種類、法律責(zé)任和監(jiān)督措施上都不如行政復(fù)議。因此，行政復(fù)議對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督更為有效。3.效率更高。主要體現(xiàn)在行政復(fù)議的程序設(shè)計(jì)上便捷高效。如復(fù)議程序的環(huán)節(jié)沒有訴訟程序那么嚴(yán)格，對(duì)復(fù)議時(shí)效的相關(guān)規(guī)定較行政訴訟為短，不停止執(zhí)行原則的規(guī)定亦能有效維護(hù)行政管理秩序。由于行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的一種，在傳統(tǒng)的請(qǐng)示、命令管理模式下，上下級(jí)之間已經(jīng)形成了一體化的關(guān)系，而復(fù)議機(jī)關(guān)本身就是被申請(qǐng)人的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)，難以保證行政復(fù)議的公正性。
與股權(quán)融資相比，債權(quán)融資成本較低、融資的速度也較快，并且方式也較為隱蔽。租賃優(yōu)點(diǎn)在于企業(yè)可以不需要為購(gòu)買運(yùn)輸工具進(jìn)行融資，因?yàn)槿谫Y的成本是比較高的。此外，租賃很有可能使企業(yè)享有更多的稅收優(yōu)惠。最后，租賃可以增加企業(yè)的資本回報(bào)率，因?yàn)樗鼫p少了總資本。
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股權(quán)融資的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)股權(quán)融資的優(yōu)點(diǎn)： 1、資金使用期限長(zhǎng)。 2、股權(quán)融資沒有定期償付的財(cái)務(wù)壓力,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)比較小。 3、股權(quán)融資還可以增強(qiáng)企業(yè)的資信和實(shí)力。 二、股權(quán)融資的缺點(diǎn) 1、企業(yè)將面臨控制權(quán)分散和失去控制權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),另外就是資本成本較高。 2、從特點(diǎn)角度來
2020.10.10 779 -
社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別和優(yōu)缺點(diǎn)從穩(wěn)定性看社保比較靠譜，有國(guó)家政府做靠山，商業(yè)保險(xiǎn)則還需要盈利，商業(yè)保險(xiǎn)的使用和支付方式也沒有社會(huì)保險(xiǎn)方便。拿社保卡看病可以實(shí)時(shí)結(jié)算，商業(yè)保險(xiǎn)則不可以實(shí)時(shí)結(jié)算，購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)還有免責(zé)條款，也就是說某些情況下，不予理賠。此外患有某些疾病不能承保
2020.01.09 154 -
債務(wù)和解的優(yōu)缺點(diǎn)債務(wù)和解具有下列優(yōu)點(diǎn)：效率較高，程序較為簡(jiǎn)單；并且和解成功后企業(yè)能夠繼續(xù)存續(xù)，不用辦理注銷登記。而債務(wù)和解的缺點(diǎn)是，較難達(dá)成和解的協(xié)議方案，方案的執(zhí)行較為困難。
2020.05.20 293
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公司不簽勞動(dòng)合同和不繳納社保的概念
1、入職超過一個(gè)月公司未簽勞動(dòng)合同，可以主張公司支付雙倍工資。 2、沒交社保的可以去社保局投訴，社保局可以責(zé)令公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者也可以以公司不交社保為由解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-11-13 15,340 -
全資子公司的優(yōu)缺點(diǎn)和不足？
一、全資子公司的優(yōu)點(diǎn) 采用全資子公司的形式進(jìn)入一國(guó)市場(chǎng)主要有兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)： 第一，管理者可以完全控制子公司在目標(biāo)市場(chǎng)上的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并確保有價(jià)值的技術(shù)、工藝和其他一些無形資產(chǎn)都留在子公司。這種完全控制的
2022-11-25 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同和不繳納社保怎么處理
1、入職超過一個(gè)月公司未簽勞動(dòng)合同，可以主張公司支付雙倍工資。 2、沒交社保的可以去社保局投訴，社保局可以責(zé)令公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者也可以以公司不交社保為由解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-06-24 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保？
我的看法是：和單位簽訂勞動(dòng)合同后，單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動(dòng)合同，只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保。
2022-08-09 15,340
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01:23
醫(yī)?？ǘc(diǎn)和不定點(diǎn)的區(qū)別醫(yī)?？ǘc(diǎn)和不定點(diǎn)的區(qū)別如下： 1、報(bào)銷額度不同。在定點(diǎn)醫(yī)院報(bào)銷的額度會(huì)相對(duì)多一點(diǎn)。到定點(diǎn)醫(yī)院看病，能享受一定比例的報(bào)銷，買藥也一樣，要在可以使用醫(yī)保的藥店才可以購(gòu)買，不定點(diǎn)的藥店不可以用醫(yī)保進(jìn)行報(bào)銷或者是購(gòu)買； 2、結(jié)賬方式不同。在定點(diǎn)醫(yī)
16,784 2022.05.11 -
01:22
社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別社保企業(yè)繳納和個(gè)人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個(gè)城市是不同的，公司和個(gè)人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11 -
01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險(xiǎn)使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險(xiǎn)申報(bào)材料，到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處的生育保險(xiǎn)窗口進(jìn)行申報(bào)； 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后，
8,524 2022.04.17
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