離職申請辦理簽字了還沒辦離職手續(xù)
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離職申請批下來了才可以辦理離職手續(xù)并清算工資。正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批準，用人單位書面通知企業(yè)人才市場，然后再辦妥《離職報告表》再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關人事、社保關系轉移。
可以，辭職只需要提前30天以書面形式告知，只要有證據(jù)證明本人的陳述，就可以要求辦理離職手續(xù)，并對工資進行結算，否則，可以申請勞動爭議仲裁。對于當事人申請勞動仲裁的，仲裁委員會在收到仲裁申訴書后，應在7日內決定是否受理，并將決定在7日內通知當事人。
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辭職信寫了現(xiàn)在還沒辦離職手續(xù)員工交了辭職申請,但沒辦理離職手續(xù),可以作自動離職處理。自動離職是指員工擅自離職而強行與用人單位解除勞動關系的一種行為。員工可能要承擔賠償責任。
2020.03.17 780 -
離職辦理手續(xù)辦理離職的手續(xù)：首先雙方解除或者終止勞動合同；然后由用人單位出具離職證明；再由勞動者按約定完成好工作交接；最后由單位結清工資，依法支付經(jīng)濟補償金等費用，并為勞動者轉移檔案和社保關系。
2020.02.27 157 -
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離職申請已經(jīng)簽字了能否辦理離職手續(xù)？
你應該收集用人單位領導不收你的辭職申請書的證據(jù)。你想辭職，只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動人事部門遞交辭職申請書〔切記：要好好保留郵政掛號收據(jù)作為證據(jù)〕，不需要征得用人單位的同意。
2022-04-28 15,340 -
辭職申請已經(jīng)簽字但是沒有辦離職手續(xù)怎么辦
你應該收集用人單位領導不收你的辭職申請書的證據(jù)。你想辭職，只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動人事部門遞交辭職申請書〔切記：要好好保留郵政掛號收據(jù)作為證據(jù)〕，不需要征得用人單位的同意。
2022-04-17 15,340 -
簽了離職協(xié)議書但是沒辦理離職手續(xù)
如果已經(jīng)簽離職，應該辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)，當事人可以提前向單位申請離職，也可以與單位協(xié)商，如果單位有違法的，可以直接離職。之后，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并
2022-02-26 15,340 -
個人離職申請書簽了，但沒有開具離職手續(xù)怎么辦
你應該收集用人單位領導不收你的辭職申請書的證據(jù)。你想辭職，只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動人事部門遞交辭職申請書〔切記：要好好保留郵政掛號收據(jù)作為證據(jù)〕，不需要征得用人單位的同意。
2022-04-18 15,340
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00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應當進行工作交接，辦理相應的離職手術。不能因為用人單位強迫離職，而采取不遵守相關程序的方式處理。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,353 2022.04.17 -
00:55
公司不批準離職申請怎么辦公司不批準離職申請，有以下的兩種解決方法： 1、員工可以先和公司進行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，那么員工可以提起勞動爭議仲裁； 3、員工對勞動仲裁結果不服的，那么申請勞動保障監(jiān)察，要求公司履行法定義務。 一般情況下，勞動者需要提前三十天，通過書
4,274 2022.05.11 -
01:21
簽了離婚協(xié)議書對方不去辦理手續(xù)怎么辦首先，夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的，必須依法辦理離婚登記，在辦理離婚登記前，雙方仍然是夫妻關系。其次，離婚協(xié)議書的生效條件是夫妻雙方已經(jīng)離婚，也就是說，如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書，但是其中一方不肯辦理離婚手續(xù)的，離婚協(xié)議書不生效。最后，如果一方堅決
3,652 2022.04.15
