不為勞動者繳納失業(yè)保險費勞動者該怎么辦
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職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。從法律方面出發(fā)，失業(yè)保險是面向所有從業(yè)人員的，只要雙方產(chǎn)生了勞動關(guān)系，用人單位應當為勞動人員購買失業(yè)保險。
用人單位后來取得營業(yè)執(zhí)照，可要求補繳社會保險，若因其未繳納社會保險而遭受的損失即應享受而未能享受的保險待遇可要求該單位賠償。 勞動者在工作期間受傷的，可以向該企業(yè)要求一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。
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用人單位不為勞動者繳納社會保險怎么辦《社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出
2020.04.07 270 -
勞動者要繳納失業(yè)保險一共要交多少錢？失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%。失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就
2020.01.16 319 -
單位應該為勞動者繳納五險一金嗎必須為勞動者繳納五險，一金不強制。五險是法規(guī)的，一金不是法規(guī)的，不交五險是違法的。“五險”，也就是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，一金是住房公積金。我國的五險是屬于強制性必須要交的，但是住房公積金并沒有強制。
2020.09.21 188
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單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保怎么辦
單位扣失業(yè)保險費卻不給勞動者繳納社保勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴要求用人單位補繳社保。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的可以
2022-01-27 15,340 -
不繳納社保勞動者該怎么辦
單位不繳納社保勞動者可以：一、向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日
2022-05-08 15,340 -
企業(yè)能夠不為勞動者繳納社會保險嗎
用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。 一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險 員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結(jié)
2022-04-27 15,340 -
勞動者不繳納社保怎么辦
單位不繳納社保勞動者可以：一、向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責令用人單位改正 《社會保險法》第86條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日
2022-04-24 15,340
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單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
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失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數(shù)和費率：國家機關(guān)和參照公務(wù)員管理的機關(guān)、駐魯部隊所屬機關(guān)事業(yè)單位按照應參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11 -
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不應向勞動者支付經(jīng)濟補償不應向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r，具體如下： 1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者主動表示不續(xù)簽原合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金； 2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不
1,708 2022.04.17
