搬遷要求得公司賠償嗎？
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勞動法規(guī)定第五條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。 勞動法規(guī)定第八條勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
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公司搬遷員工能要求賠償，工作地點是勞動合同的必備條款之一，說明工作地點是一個重要的判斷條件。假設單位事先告知工作地點將發(fā)生重大變化，顯然會影響員工簽訂勞動合同時的決定。
需要根據(jù)不同情況來區(qū)別判斷。 第一種情況。 公司搬遷地址距離不遠，跨區(qū)域影響不大，不影響勞動合同繼續(xù)履行的；為了消除搬遷帶來的影響，采取了給員工提供班車、交通補貼、宿舍或調(diào)整上下班時間以適當減少工作時間等措施降低影響的，勞動合同還是可以繼續(xù)履行的。 在勞動合同可以繼續(xù)履行的情況下，員工以公司搬遷為由提出解除勞動合同的，不認定為公司屬于未依照約定提供勞動條件或勞動保護的情形，員工主張被迫解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，不應支持。 第二種情況。 更換工作地址對員工造成嚴重影響的，可以索賠。
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公司搬遷賠償公司搬遷視為改變勞動者的工作地點。勞動者有權(quán)拒絕并要求解除勞動關(guān)系用人單位支付經(jīng)濟補償金。 如果合同沒有明確約定工作地點，只在市內(nèi)搬遷較難獲得補償。 一般只有在異地搬遷時才可以要求按工作年限支付補償金，同城搬遷不支持補償金。
2020.05.01 228 -
合同到期公司搬遷可以要求賠償嗎合同到期公司搬遷不去，雙方不存在勞動關(guān)系，用人單位應當支付經(jīng)濟補償，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。勞動合同終止，雙方仍然存在事實勞動關(guān)系，公司搬遷不去被過失性辭退，沒有經(jīng)濟補償，但可能有雙倍工
2020.08.31 167 -
公司搬遷可以要求員工補償嗎公司搬遷員工能要求賠償，工作地點是勞動合同的必備條款之一，說明工作地點是一個重要的判斷條件。假設單位事先告知工作地點將發(fā)生重大變化，顯然會影響員工簽訂勞動合同時的決定。
2020.06.22 229
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公司搬遷可以要求賠償嗎
1、深圳市的用人單位在深圳市內(nèi)搬遷的，不支持經(jīng)濟補償金。根據(jù)《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件相關(guān)法律適用問題的座談紀要》（深中法（2006）88號）第五條：用人單位在深圳市行政區(qū)域內(nèi)搬遷的，勞
2022-02-16 15,340 -
深圳公司搬遷員工要求賠償搬遷費嗎?
1，公司若在深圳區(qū)域內(nèi)搬遷，員工不去，是沒有經(jīng)濟補償金的。 2，若公司搬遷到深圳之外，員工不去，是有經(jīng)濟補償金的，每工作一年補償一個月工資。 員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的
2022-03-24 15,340 -
公司搬遷孕婦能要求賠償嗎
當公司違法解除勞動合同時，員工有兩種維權(quán)方案，第一種，員工可以要求繼續(xù)履行合同，并且支付工資損失到合同再繼續(xù)履行時。若在案件處理過程中勞動合同到期，則仲裁或法院會撤消用人單位的解除勞動合同決定，認定雙
2021-03-22 15,340 -
公司搬遷同城搬遷要賠償嗎
如果員工因為公司搬遷導致需要離職，公司是需要給員工經(jīng)濟賠償金的?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年
2021-05-30 15,340
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搬遷房屋賠償標準搬遷房屋的賠償標準為： 1、搬遷后，房屋拆遷補償費可以根據(jù)當?shù)卣鞒龅囊?guī)定來補償，包括：（一）被征收房屋價值的補償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。 2、房屋拆遷補償計算標準為：合法擁
1,606 2021.03.24 -
00:43
公司搬遷導致失業(yè)是否有補償公司搬遷不一定有失業(yè)補償。是否能夠獲得失業(yè)補償要根據(jù)具體情況確定。如果是同城搬遷，員工主動辭職的，那么用人單位無責任，則沒有失業(yè)補償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動合同的，則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年，且有求職要
2,473 2022.05.11 -
00:50
房東沒到期要求搬走怎么賠償房東沒到期要求搬走后的賠償，可以協(xié)商或者起訴決定。房屋租賃合同未到期，房東要求終止合同，租戶可以選擇和房東協(xié)商一致，解除合同，要求房東退還剩余租期內(nèi)的租金，并且給與適當?shù)倪`約補償。如果雙方當事人協(xié)商不成，或者一方不愿意協(xié)商的，那么可以通過法
3,652 2022.05.11
