是否應該要定期對勞務分包單位進行考核評價
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首先，項目部負責人在授權對外簽訂勞務分包合同時，要嚴格審查勞務分包企業(yè)的工商登記、注冊資本、經(jīng)營范圍、及企業(yè)勞務作業(yè)的資質(zhì)等情況，以免簽訂無效的勞務分包合同，產(chǎn)生不必要的勞務分包糾紛。 其次，必須簽訂勞務合同。在訂立勞務分包合同時，必須完備合同條款，語言規(guī)范，字跡(符號)清晰，條款完整，內(nèi)容具體，用語準確、無歧義，應采用2003年8月中華人民共和國建設部和國家工商行政管理總局制定的《建設工程施工勞務分包合同示范文本》。 再次，要建立勞務分包合格名單。定期對勞務分包單位進行考核評價，同時要加強勞務分包單位的監(jiān)督管理。雙方簽訂合同時，應明確雙方權利和義務，作為工程承包方，在合同生效后，應主動履行合同中承諾的義務，為勞務分包單位創(chuàng)造施工條件。同時，作為工程責任主體，應依據(jù)合同，強調(diào)勞務分包單位在施工中的連帶責任，督促勞務分包單位履行合同。
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勞務分包合同對勞務費發(fā)生爭議不能進行造價鑒定，因為造價鑒定只發(fā)生在工程承包合同和工程分包合同的爭議中，造價爭議只會發(fā)生在這兩類合同中。
指施工單位或者專業(yè)分包單位（均可作為勞務作業(yè)的發(fā)包人）將其承包工程的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應資質(zhì)的勞務分包單位完成的活動。也就是：甲施工單位承攬工程后，自己買材料，然后另外請乙勞務單位負責找工人進行施工，但還是由甲單位組織施工管理。勞務分包是施工1行業(yè)的普遍做法，法律在一定范圍內(nèi)允許；并且勞務公司不可以將承攬到的勞務再分包給其他的公司。在這里要區(qū)分轉包和分包的區(qū)別。轉包，分包的是分部分項工程；分包，可能是勞務，也可能是分部分項工程。因此，勞務分包沒有轉包一說。以上便是建設項目業(yè)務分包勞務分包的相關內(nèi)容的相關內(nèi)容
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