辭退合同到期公司有失業(yè)金和一次性賠償金嗎
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勞動(dòng)合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動(dòng)合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動(dòng)合同終止的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 終止勞動(dòng)合同的或被用人單位解除勞動(dòng)合同的，進(jìn)行失業(yè)登記，有繳納失業(yè)保險(xiǎn)的可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。
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具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的； 4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
合同到期單位不續(xù)簽的有失業(yè)金賠償，勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽的沒有失業(yè)金賠償。失業(yè)金是失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽屬于因本人意愿中斷就業(yè)，不能領(lǐng)取。
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退休人員一次性失業(yè)賠償金有誤工費(fèi)嗎職工退休后未再次參加工作的人損沒有誤工費(fèi)，但超過法定退休年齡的受害人能提供證據(jù)充分證明其實(shí)際在從事勞動(dòng)，并因受到損害導(dǎo)致本人或家庭收入減少的，那么其要求賠償實(shí)際減少收入的誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以支持。
2021.01.02 156 -
勞動(dòng)合同不到期公司把我辭退，有賠償金嗎用人單位無故辭退員工，屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限 ，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者
2020.08.08 123 -
勞動(dòng)合同期滿公司辭退有賠償金嗎勞動(dòng)合同期滿公司辭退有賠償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位提出不續(xù)簽到期勞動(dòng)合同的，應(yīng)該按照法律規(guī)定，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.07.26 129
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被辭退能一次性拿失業(yè)金嗎
外省員工被辭退，不可以一次性拿完失業(yè)保險(xiǎn)金。法律規(guī)定的中斷就業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限，并不是每個(gè)中斷就業(yè)職工十級(jí)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的期限。中斷就業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間，恢復(fù)就業(yè)的，即喪失領(lǐng)取條件。因此，
2022-03-22 15,340 -
合同到期被辭退有失業(yè)金嗎?
勞動(dòng)合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動(dòng)合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動(dòng)合同終止的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以
2022-04-01 15,340 -
合同到期被辭退有失業(yè)金么
勞動(dòng)合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動(dòng)合同的事宜，用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動(dòng)合同終止的，可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以
2022-04-04 15,340 -
企業(yè)合同到期公司辭退員工是否有賠償金
根據(jù)終止的不同原因，賠償方式也有所不同。1、雙方同意終止合同的，單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)
2021-12-21 15,340
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00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退，如果用人單位屬于違法解除勞動(dòng)合同，那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定：在以下情況下，用人單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金：用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同客
2,203 2022.04.17 -
01:07
失業(yè)金一次性拿還是按月失業(yè)金一般都是要按月來領(lǐng)取的。失業(yè)金最長可以領(lǐng)取24個(gè)月。失業(yè)金也可以一次性領(lǐng)取出來，但是這需要滿足一定的條件。如果在失業(yè)期間開辦了私營企業(yè)或創(chuàng)業(yè)，可以帶上營業(yè)執(zhí)照等有效的證明文件，到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。除此之外，農(nóng)
8,332 2022.05.11 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件，勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17
