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工傷鑒定結(jié)果出來以后傷情是否還會(huì)很嚴(yán)重

2023-11-01 11:28

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工傷認(rèn)定結(jié)論出來后,如果傷情不是很嚴(yán)重(如沒有骨折、身體器官缺失等),可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜,協(xié)商不成后,應(yīng)及時(shí)到用人單位所在地市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,待到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論出來后,持勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書、工傷認(rèn)定結(jié)論書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書到用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服,可以依法向用人單位所在地人民法院起訴。 發(fā)生工傷事故后,勞動(dòng)者應(yīng)注意保存相關(guān)證據(jù),如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同書、工資收入證明、用人單位發(fā)放的上崗證、工作服等,這些證據(jù)可以證明勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,這是認(rèn)定工傷的前提條件之一。

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工傷鑒定結(jié)果一般60日內(nèi)出來。國家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論,特殊情況可延長30天。傷殘鑒定結(jié)論得到后,根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,如果與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金,按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

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