公司拖欠員工工資是單位不交社保嗎
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社保是社會(huì)保險(xiǎn)的總稱，其中包含醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)五種。不同的保險(xiǎn)繳納的時(shí)間是不同的，有的保險(xiǎn)可能存在當(dāng)月辦理次月生效的情況。當(dāng)然作為公司的員工，您是可以要求單位繳納社保的，具體的繳納程序，您可以向社保部門咨詢。公司拖欠工資的，您可以與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，要求其責(zé)令對(duì)方支付，這樣比仲裁更為迅速。當(dāng)然您也可以直接提起勞動(dòng)仲裁。只要單位拖延支付工資的，您就可以提起仲裁。
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公司拖欠工資，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請(qǐng)支付令。
當(dāng)公司拖欠員工工資和保險(xiǎn)時(shí)這種行為已經(jīng)違反法律規(guī)定，勞動(dòng)者可以與用人單位解除勞動(dòng)合同，并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司拖欠社保勞動(dòng)者可以要求解除合同，用人單位要做出賠償，并補(bǔ)繳拖欠的社保資金，還要交滯納金。
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單位未為員工買社保拖欠單位不給怎么辦?單位未給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，員工可以向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用，或者向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.01.20 227 -
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單位拖欠員工工資怎么辦拖欠工資處理方式，具體如下： 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； 2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)； 3、通過訴訟途徑解決。 不給工資仲裁需要準(zhǔn)備的材料，具體
2022.09.30 202
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公司不交社保員工拖欠工資員工怎么維權(quán)
公司拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)可直接向縣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴?？梢愿鶕?jù)拖欠的性質(zhì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁或起訴。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。任何組織或個(gè)人都有權(quán)向勞動(dòng)保障
2021-10-25 15,340 -
單位拖欠工資不交社保怎么辦
單位不買社保、拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。
2022-04-18 15,340 -
單位不交社保，拖欠工資怎么辦?
單位不買社保、拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。
2022-04-21 15,340 -
單位不交社保拖欠工資，怎么辦
單位不買社保、拖欠工資是一個(gè)常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。
2022-04-20 15,340
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01:08
單位總是拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。一般來說，工資都是一個(gè)月發(fā)一次，所以上個(gè)月的工資在經(jīng)過一個(gè)月后還沒有發(fā)的，就應(yīng)經(jīng)屬于違法行為了。沒有超過一個(gè)月，但是也沒有發(fā)工資的，這種只能是屬于拖欠工資的行為。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛
1,067 2022.05.11 -
00:58
上市公司拖欠員工工資怎么辦當(dāng)上市公司拖欠員工工資時(shí)，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實(shí)在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，勞動(dòng)者還可以
3,407 2022.04.17 -
01:41
一個(gè)公司拖欠員工工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
1,112 2022.04.17
