試用期過了想辭退又不想簽合同怎么辦
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試用期過后不續(xù)簽合同,還要無故辭退： 1、由于《勞動合同法》第十九條第四款明確規(guī)定“試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限?！币虼?，該試用期約定無效，試用期間應(yīng)支付轉(zhuǎn)正工資。 2、試用期過后不續(xù)簽合同，則需要支付《勞動合同法》第八十二條規(guī)定的二倍的工資，時間從試用期過后的第二個月開始計算。 3、由于沒有簽訂勞動合同，雙方形成的是事實勞動關(guān)系，單位可以辭退你，但需要按照你已經(jīng)工作的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
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首先，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 其次，在試用期間被證明不符合錄用條件的，不用勞動者自己請辭，用人單位也會予以開除 最后，非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
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簽了試用期合同想辭職怎么辦？首先，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 其次，在試用期間被證明不符合錄用條件的，不用勞動者自己請辭，用人單位也會予以開除。 最后，非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方
2021.07.30 426 -
剛過了試用期不想辭職怎么辦剛過了試用期，辭職不批，勞動者可以提前三十日以書面形式通知用人單位。若三十日期限到了，即使用人單位不批準也可以依法離職。在解除勞合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性結(jié)清工資。
2020.05.03 335 -
試用期簽了合同試用期過了被辭退怎么辦無合同試用期被辭退，員工可以要求支付雙倍的工資和支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)，應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立書面勞動合同。所以試用期也應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂書面的勞動合同，不簽訂書面勞動合同，視為沒有約定試用期。
2020.02.12 583
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簽了試用期合同想辭職怎么辦
在試用期內(nèi)可以提辭職，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)想提出辭職的，只需要提前三天向用人單位遞交辭職申請，提出辭職即可。勞動者提出辭職的單位應(yīng)當(dāng)及時地為勞動者辦理。
2022-05-26 15,340 -
簽了試用期勞動合同又不想去了怎么辦？
由于在試用期，只需要提前3天口頭通知就可以了
2022-08-04 15,340 -
簽了合同想辭職又不想干了怎么辦？
簽了勞動合同想辭職，勞動者可以通過以下方法辭職： 1、與用人單位協(xié)商一致后辭職； 2、提前三十日以書面形式通知用人單位辭職，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位； 3、用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情
2022-11-11 15,340 -
簽了試用期合同后想辭職怎么辦？
1.只需要提前三天向用人單位遞交辭職申請，提出辭職即可。我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 2.勞動者
2022-05-17 15,340
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簽合同后想辭職怎么辦簽合同后想辭職的，應(yīng)當(dāng)通知用人單位。不在試用期的，勞動者應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，這樣就可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)的，僅需要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同。如果存在用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件、
5,180 2022.05.11 -
00:54
過了試用期不簽合同怎么賠償過了試用期，如果用人單位繼續(xù)用工的話，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂正式的書面勞動合同，如果用人單位不與勞動者簽訂書面的勞動合同的話，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的賠償。具體來說，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資，作為不簽訂勞動合同的賠償。根據(jù)我國勞動合同法
2,842 2022.04.17 -
02:47
租房合同簽了不想租了怎么辦簽訂租房合同就是為了同時保護房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的，雙方可以協(xié)商解除租賃合同，如果承租人單方解除合同的，出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任?！睹穹ǖ洹返囊?guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)
4,894 2022.04.15
