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工傷索賠依據(jù)什么索賠工傷索賠程序是怎樣的

2022-11-03 21:02

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工傷索賠依據(jù) 工傷流程圖:工傷——單位30日,個人1年——申請工傷(工傷申請表醫(yī)療機構的診斷證明勞動關系證明)——受理工傷申請(15日內(nèi),補齊材料)——工傷認定結論(60日做出)——申請勞動能力鑒定 勞動能力鑒定流程圖:工傷認定完成——向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定——受理勞動能力鑒定——專家組60日或90日內(nèi)作出勞動能力鑒定——不服的15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會再次申請鑒定——鑒定生效(勞動能力結論作出一年后可以申請勞動能力復查鑒定) 對沒有勞動關系證明的要求勞動仲裁確認,對不予受理工傷的提出復議或行政訴訟,對工傷認定結論不服60日提出復議或訴訟。 職工持以下材料到當?shù)厣绫2块T申請傷殘鑒定:1,出院證明,義檢報告2,身份證件3R傷情彩照2張 職工或親屬攜以下材料到社保部門申請工傷保險待遇:(一)因工受傷:1,身份證復印件1份2,1寸證件相2張3,3R傷情彩照1張4,《職工傷殘評定書》原件1份5,定點醫(yī)院的醫(yī)療費用單據(jù)6,義檢報告7,出院證明(出院小結)和門診病歷原件8《工傷事故報告簽收單》原件(二)因工死亡:1,死者1寸證件相1張2,死亡職工搶救的醫(yī)療費用單據(jù)原件3,義檢報告原件4,《工亡事故報告簽收單》原件5,死亡證明原件6,死亡職工和近親屬身份原件及3R彩照8,死亡職工的結婚照及子女的出生證 7到10級傷殘向區(qū)社保部門申請工傷保險待遇,1到6級向市級社保部門申請工傷保險待遇 不被認定工傷的三種情形:1,因犯罪或違反治安管理死亡的2,醉酒導致死亡的3,自殘或自殺的單位注銷受傷職工么辦?5到10級的職工,未核定領取一次性傷殘補助金的,社保核定機構為其核定一次性傷殘補助金,未達到1到4級的傷殘職工,應辦理退休手續(xù),停發(fā)傷殘津貼,按規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇 停止享受工傷保險的情形:1,拒不接受勞動能力鑒定的2,拒絕治療的3,正在服刑的 1到4級為完全喪失勞動能力,5到6級為大部分喪失勞動能力,7到10級為部分喪失勞動能力 對復議不滿的15日內(nèi)向法院訴訟;行政機關逾期不作決定的,自逾期60日滿之日15日內(nèi)向法院訴訟;直接向法院訴訟的,自知道具體行政行為3月內(nèi)向法院提起訴訟;行政訴訟一審3個月,二審2個月

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發(fā)生工傷后,勞動者應當向單位提出要申請做工傷認定,如果單位在一個月內(nèi)沒有申請,那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后,確認為工傷的,工傷勞動者傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定需要勞動能力鑒定申請表、工傷認定決定書原件及復印件,完整的病歷材料,身份證原件和復印件以及規(guī)定勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

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