久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的請(qǐng)求事項(xiàng)都有哪些?

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的請(qǐng)求事項(xiàng)都有哪些?

2022-10-07 18:32

該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

江西在線(xiàn)咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)

2022-10-07回復(fù)

仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)是申請(qǐng)人想通過(guò)仲裁達(dá)到的目的和要求。事實(shí)請(qǐng)求事項(xiàng)的情況說(shuō)明,理由是請(qǐng)求事項(xiàng)的法律依據(jù)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 實(shí)踐中常見(jiàn)的仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)有:一、請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系二、請(qǐng)求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同 三、請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同四、請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金五、請(qǐng)求支付賠償金六、請(qǐng)求支付代通知金七、請(qǐng)求支付雙倍工資差額八、請(qǐng)求支付加班費(fèi)九、請(qǐng)求支付工資(差額)十、請(qǐng)求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)十一、請(qǐng)求支付工傷保險(xiǎn)待遇,報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等 以請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同為例 仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同。 事實(shí):公司在本人勞動(dòng)合同有效期間內(nèi),沒(méi)有為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 理由:根據(jù)我國(guó)社會(huì)保障法、勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)合同法規(guī)定,在用人單位有特定的違法情形時(shí),勞動(dòng)者可以以此為由解除勞動(dòng)合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。包括以下情形:未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類(lèi)普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有下列注意事項(xiàng): (一)寫(xiě)好申訴書(shū),并按被訴人數(shù)提交副本; (二)注意申訴期限,自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起的一年內(nèi)當(dāng)事人應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng); (三)要向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng); (四)要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書(shū)或裁決書(shū)確定的義務(wù),一方當(dāng)事人不履行的另一方可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

常見(jiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)有什么 請(qǐng)求事項(xiàng)一般包括,請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、繼續(xù)履行勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同,要求被申請(qǐng)人支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者違法解除勞動(dòng)合同賠償金、支付未安排休年休假的折算工資、提成、年終獎(jiǎng)等。最終的請(qǐng)求事項(xiàng)是需要根據(jù)案件的具體情況來(lái)決定的,并且需要有相應(yīng)的證據(jù)支持才會(huì)得到仲裁機(jī)構(gòu)的支持。

律師普法更多>>
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的主要請(qǐng)求有哪些
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的主要請(qǐng)求有哪些

    勞動(dòng)仲裁的主要仲裁請(qǐng)求有: 一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系; 二、解除、終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 三、違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金; 四、支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬; 五、支付延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日加班費(fèi); 六、應(yīng)休未休年假工資; 七、支付防暑降溫費(fèi); 八、支付冬

    2020.06.12 187
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有哪些要求
    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有哪些要求

    申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有下列要求:申請(qǐng)人與案件有直接利害關(guān)系;一般在一年的仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委提出申請(qǐng);以及有申請(qǐng)書(shū)和明確的被申請(qǐng)人等。

    2020.02.16 136
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有哪些要求
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有哪些要求

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,是指依法設(shè)立的各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為第三者,按照勞動(dòng)法律法規(guī)和政策,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方在勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)上的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決,從而解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一項(xiàng)法律軌制。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁具有處理程序簡(jiǎn)便、靈活、快速,注重調(diào)解,收費(fèi)低

    2020.01.14 157
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序是什么?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的訴訟請(qǐng)求事項(xiàng)有哪些

    仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)是申請(qǐng)人想通過(guò)仲裁達(dá)到的目的和要求。事實(shí)請(qǐng)求事項(xiàng)的情況說(shuō)明,理由是請(qǐng)求事項(xiàng)的法律依據(jù)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)

    2022-04-16 15,340
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有哪些請(qǐng)求

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序分為以下四個(gè)程序:1.申請(qǐng)與受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁必須有當(dāng)事人的申請(qǐng),否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi),即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提

    2022-08-20 15,340
  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的請(qǐng)求事項(xiàng)都有哪些

    根據(jù)相關(guān)規(guī)定給你提供一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)請(qǐng)求事項(xiàng)的模板 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xx市xxx村xx巷xx號(hào)電話(huà):

    2022-08-03 15,340
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的請(qǐng)求事項(xiàng)是什么意思,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍有哪些

    仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)是申請(qǐng)人想通過(guò)仲裁達(dá)到的目的和要求。事實(shí)請(qǐng)求事項(xiàng)的情況說(shuō)明,理由是請(qǐng)求事項(xiàng)的法律依據(jù)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)

    2022-04-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 00:51
    哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并

    1,256 2022.09.09
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間 00:55
    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間

    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存

    3,017 2022.05.11
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期 01:04
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期

    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁,之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服,再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)

    4,996 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線(xiàn)咨詢(xún)

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?