勞動仲裁后公司能先還貸款嗎
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勞動者勞動爭議仲裁裁決作出之后，用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動者經(jīng)濟補償金，法律沒有規(guī)定，但用人單位對自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn)，有自行處分權(quán)，可以由用人單位自行確定。 對于勞動爭議仲裁裁決書，并非作出即發(fā)生法律效力，用人單位不服的，一裁終局的可以在30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷；一裁終局之外的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提前訴訟。 勞動爭議仲裁裁決書發(fā)生法律效力之后，用人單位不履行裁決書規(guī)定的義務的，勞動者可以申請人民法院執(zhí)行。
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所有的勞動糾紛都需要先仲裁后訴訟。在發(fā)生勞動糾紛的時候，勞動者必須要先申請勞動仲裁，之后才可以起訴。如果未申請勞動仲裁的，向法院起訴，法院會直接駁回訴訟請求。
不會有處罰。 1、勞動仲裁是判斷企業(yè)與勞動者之間的勞動爭議事項的對與錯，是準司法。如果勞動仲裁裁決企業(yè)敗訴，就要按照裁決給以勞動者補償或者改變處理決定，不存在罰款問題。 2、按照我國的相關(guān)規(guī)定，勞動監(jiān)察主體對違反勞動法的監(jiān)察相對人具有強制調(diào)查權(quán)和一定的處罰權(quán)，但對被監(jiān)察事項無調(diào)解權(quán)。而勞動仲裁機構(gòu)對勞動爭議有調(diào)解權(quán),對爭議糾紛時享有裁決權(quán)，但無處罰權(quán)。因此，仲裁委裁決完或調(diào)解好勞動爭議的案子后，仲裁委無權(quán)對違法企業(yè)做任何處罰。處罰由勞動保障行政部門負責。
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公司倒閉了還能勞動仲裁嗎有的公司的運營狀況是很不好的，這個時候如果員工去申請了勞動仲裁，但是公司已經(jīng)注銷了的話，這種情況勞動仲裁是可以的。公司在破產(chǎn)清算階段，法人地位仍然存續(xù)。勞動者應根據(jù)合法的途徑來維護個人的合法權(quán)益。
2020.11.04 1,864 -
分公司注銷后還能進行勞動仲裁嗎分公司注銷了當事人還能申請勞動仲裁，當事人可以將總公司列為被申請人來提請仲裁。但是當事人與分公司之間的爭議必須是確認勞動關(guān)系或者有關(guān)勞動報酬等事項的爭議，要在仲裁委員會的受案范圍之內(nèi)。
2020.03.12 183 -
勞動仲裁后公司倒閉還能拿到錢嗎在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決 （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委
2020.07.15 1,093
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勞動仲裁之后公司先還貸款
勞動者勞動爭議仲裁裁決作出之后，用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動者經(jīng)濟補償金，法律沒有規(guī)定，但用人單位對自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn)，有自行處分權(quán)，可以由用人單位自行確定。 對于勞動
2022-04-21 15,340 -
勞動仲裁后公司要求先還貸款
勞動者勞動爭議仲裁裁決作出之后，用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動者經(jīng)濟補償金，法律沒有規(guī)定，但用人單位對自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn)，有自行處分權(quán)，可以由用人單位自行確定。 對于勞動
2022-05-04 15,340 -
勞動仲裁時候公司后面會先還貸款給
勞動者勞動爭議仲裁裁決作出之后，用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動者經(jīng)濟補償金，法律沒有規(guī)定，但用人單位對自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn)，有自行處分權(quán)，可以由用人單位自行確定。 對于勞動
2022-05-02 15,340 -
勞動仲裁完后怎么申請公司給先還貸款
勞動者勞動爭議仲裁裁決作出之后，用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動者經(jīng)濟補償金，法律沒有規(guī)定，但用人單位對自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn)，有自行處分權(quán)，可以由用人單位自行確定。 對于勞動
2022-05-02 15,340
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00:58
公司注銷了還能勞動仲裁嗎公司注銷了可以申請勞動仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動者可以到當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,273 2023.01.04 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
