仲裁中仲裁是什么?什么是勞動仲裁?
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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。當事人申請勞動爭議仲裁,根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應的仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。目前縣、市、直轄市普遍設立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區(qū)也相應地設立了勞動爭議仲裁委員會。在現(xiàn)階段,勞動爭議案件大部分都由當?shù)乜h級勞動爭議仲裁委員會受理,法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。地域管轄是指不同地區(qū)同級勞動爭議仲裁委員會在受理案件方面的分工。如果發(fā)生爭議的用人單位與勞動者不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的,由職工當事人工資關系所在地(即向職工發(fā)放工資的單位所在地)的仲裁委員受理。
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可以進行勞動仲裁的情形: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行等勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險等發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償?shù)劝l(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
勞動仲裁和仲裁的區(qū)別:在機構設置上,仲裁委員會沒有按照行政區(qū)劃分級設置,勞動爭議仲裁委員會是在縣、市、市轄區(qū)按行政區(qū)劃分別設立的專門機構;從案件范圍來看,仲裁涉及絕大多數(shù)民事和經濟領域,而勞動爭議仲裁僅限于勞動爭議。
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勞動仲裁是什么
勞動爭議仲裁指的是勞動爭議仲裁委員會申請的仲裁,勞動仲裁是勞動爭議當事人向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟的必要程序。根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應當自爭議發(fā)生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。如果超過規(guī)定的時間,仲裁機構將不再受理。
2020.06.08 338 -
什么是勞動仲裁?
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。 提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力
2020.08.02 299 -
什么是勞動仲裁申請勞動仲裁有什么用
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。
2020.04.09 246
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勞動仲裁法是什么?勞動仲裁是什么,勞動仲裁的
勞動爭議仲裁程序分為以下四個程序:1.申請與受理。勞動爭議仲裁必須有當事人的申請,否則不能仲裁。當事人應當在法定期限內,即提出仲裁要求的一方當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提
2022-08-29 15,340 -
勞動仲裁是什么,是不是勞動仲裁
勞動仲裁首先提供《勞動合同》和工資發(fā)放記錄,如果沒有勞動合同,那么必須提供其他證據(jù)證明雙方存在勞動關系,比如銀行流水、社保繳納憑證等,另外還需要提供工資和工作時間的證明,比如工資條、考勤記錄等等;如果
2022-08-15 15,340 -
什么是仲裁請求勞動仲裁裁決?
勞動仲裁的主要仲裁請求如下: 1、應簽未簽書面勞動合同雙倍工資; 2、解除、終止合同經濟補償金; 3、違法解除勞動關系賠償金;等等。
2022-11-11 15,340 -
什么是勞動仲裁?什么是勞動仲裁案件?
勞動爭議案件有個很明顯的特點就是,強制仲裁且仲裁前置,也就是我倆通常說的一裁二審,現(xiàn)在部分勞動案件隸屬一裁終局?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條限定:“中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)
2022-07-12 15,340
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁,全稱為勞動爭議調解仲裁。換句話來說,也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關系爭議中。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事
5,802 2022.04.17 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申
3,148 2022.10.03 -
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4,022 2022.04.17