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仲裁中仲裁是什么?什么是勞動仲裁?

2023-09-13 11:17

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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。當事人申請勞動爭議仲裁,根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應的仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。目前縣、市、直轄市普遍設立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區(qū)也相應地設立了勞動爭議仲裁委員會。在現(xiàn)階段,勞動爭議案件大部分都由當?shù)乜h級勞動爭議仲裁委員會受理,法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。地域管轄是指不同地區(qū)同級勞動爭議仲裁委員會在受理案件方面的分工。如果發(fā)生爭議的用人單位勞動者不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的,由職工當事人工資關系所在地(即向職工發(fā)放工資的單位所在地)的仲裁委員受理。

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可以進行勞動仲裁的情形: (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行等勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險等發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償?shù)劝l(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

張?zhí)m律師

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勞動仲裁和仲裁的區(qū)別:在機構設置上,仲裁委員會沒有按照行政區(qū)劃分級設置,勞動爭議仲裁委員會是在縣、市、市轄區(qū)按行政區(qū)劃分別設立的專門機構;從案件范圍來看,仲裁涉及絕大多數(shù)民事和經濟領域,而勞動爭議仲裁僅限于勞動爭議。

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