勞動(dòng)仲裁法院會(huì)受理嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
會(huì)受理，依據(jù)勞動(dòng)仲裁法第二條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系適用于以下勞動(dòng)糾紛: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議; 5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; 6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。 勞動(dòng)爭議申請仲裁有效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
對勞動(dòng)仲裁裁決不服法院會(huì)受理。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
當(dāng)事人對勞動(dòng)仲裁裁決不服，如果依法提起訴訟的，法院會(huì)受理。如果當(dāng)事人是與案件有直接利害關(guān)系的人，有明確的被告，有具體的訴求、事實(shí)和理由，且在法院的管轄范圍和受案范圍內(nèi)的，法院會(huì)予以受理。
-
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁定不予受理法院受理嗎勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁定不予受理法院受理的情況如下： （一）屬于勞動(dòng)爭議案件的，應(yīng)當(dāng)受理； （二）雖不屬于勞動(dòng)爭議案件，但屬于人民法院主管的其他案件，應(yīng)當(dāng)依法受理。
2020.09.19 175 -
勞動(dòng)仲裁不受理法院也不受理按相關(guān)法律規(guī)定，只要屬于勞動(dòng)仲裁范圍，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)就應(yīng)當(dāng)受理，如果不受理的，申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
2020.01.01 354 -
仲裁后，法院會(huì)受理嗎仲裁不受理的話法院會(huì)受理的。依照法律規(guī)定,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對案件不予受理的,應(yīng)當(dāng)給當(dāng)事人出具“不予受理通知書”,當(dāng)事人可以持該通知書,直接向人民法院起訴。如果勞動(dòng)仲裁部門拒不出書面不予受通知書,或者逾期未作出決定的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)
2020.04.11 620
-
勞動(dòng)仲裁法院受理嗎
先申請勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁不行時(shí)可向法院起訴，法院會(huì)登記受理。勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同：第一類、申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動(dòng)爭議仲裁申訴登
2022-01-24 15,340 -
不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果怎么辦，勞動(dòng)仲裁法院會(huì)受理嗎，勞動(dòng)仲裁申請時(shí)效
1，民商事仲裁，在裁決書作出后即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人一方在裁決書規(guī)定期限內(nèi)不履行義務(wù)，另一方可以向法院申請執(zhí)行。2，勞動(dòng)爭議仲裁，勞動(dòng)者對裁決不服，可以在收到裁決十五日內(nèi)向法院起訴；用人單位對不屬于小
2022-02-26 15,340 -
法院受理對方勞動(dòng)仲裁后還會(huì)再次受理嗎
如果仲裁已經(jīng)生效，對方起訴法院受理不影響執(zhí)行機(jī)關(guān)對原結(jié)果的執(zhí)行。除非是遇到到其他不了抗拒的因素，對方可以申請暫緩執(zhí)行。但是必須得到執(zhí)行機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，否則不會(huì)影響。 暫緩執(zhí)行，是指執(zhí)行程序開始后，人民法院
2022-05-02 15,340 -
仲裁裁決法院會(huì)受理嗎
如果裁決沒有問題，法院是不會(huì)受理的。根據(jù)：《仲裁法》第9條：仲裁實(shí)行一裁終局的制度，裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者法院不予受理?！吨俨梅ā?8條：當(dāng)事人提出證據(jù)
2022-02-03 15,340
-
01:17
勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件如下： 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動(dòng)爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15 -
01:20
勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有哪些勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系；申請人不是勞動(dòng)人事爭議仲裁的當(dāng)事人；申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的受案范圍； 4、
17,695 2022.11.21 -
01:23
仲裁受理范圍當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理，因此，只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,321 2022.04.17
