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如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程具體說(shuō)明

2023-10-27 16:48

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1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 6、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。

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員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程主要如下:1、申請(qǐng)環(huán)節(jié),工傷保險(xiǎn)部門出具《收據(jù)》;2、受理環(huán)節(jié),工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門收集、核實(shí)基本資料,受理符合受理?xiàng)l件的,出具受理通知書;3、承辦環(huán)節(jié),申請(qǐng)人為受傷職工核實(shí)有關(guān)情況;4、辦結(jié)環(huán)節(jié),工傷保險(xiǎn)部門作出書面決定。

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