生育保險的產(chǎn)假期間
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
第一種：是用人單位為女職工繳納生育保險的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為： 1、生育津貼； 2、生育的醫(yī)療費(fèi)用； 3、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用； 4、國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。 上述費(fèi)用均有生育保險基金支付。 在該種情況下，生育津貼即應(yīng)視為女職工的產(chǎn)假工資。 生育津貼計(jì)算方法： 生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。 生育津貼高于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。生育津貼不繳個人所得稅。 第二種：用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應(yīng)包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
小產(chǎn)假可以報生育險，按照國家規(guī)定享受生育津貼。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。
生二孩可以享受生育保險和產(chǎn)假。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇。女職工生育享受98天產(chǎn)假，難產(chǎn)的應(yīng)增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的每多生育1個嬰兒可增加產(chǎn)假15天。
-
生育保險產(chǎn)假多少天生育險產(chǎn)假98天。女職工參加生育寫的，生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；產(chǎn)假期間的生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。
2020.05.13 345 -
職工生育期間的生育保險待遇變嗎?職工生育期間，生育保險待遇不變。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)： （一）生育的醫(yī)療費(fèi)用； （二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)
2020.08.22 143 -
職工生育期間生育保險怎么報銷職工生育期間的生育保險待遇不變。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。
2020.10.13 275
-
生育保險期間產(chǎn)假多少天
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天產(chǎn)假的懷孕不到4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假的懷孕4個月流產(chǎn)的，難以享受42天產(chǎn)假的，增加產(chǎn)假15天的多胞胎生育的，每個嬰兒生育1個，增加產(chǎn)假15天。
2021-10-10 15,340 -
產(chǎn)假期間生育保險怎么算
【法律意見】 1、產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資30天×產(chǎn)假天數(shù)。 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工
2022-07-17 15,340 -
生育保險產(chǎn)假期間工資怎么算
【法律意見】 1、產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資30天×產(chǎn)假天數(shù)。 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工
2022-07-07 15,340 -
產(chǎn)假期間購買生育保險怎么算
【法律意見】 1、產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資30天×產(chǎn)假天數(shù)。 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工
2022-07-15 15,340
-
01:36
社保里的生育保險怎么用社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計(jì)劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進(jìn)行申報； 2、工作人員在受理且核準(zhǔn)之后，則簽發(fā)醫(yī)療證； 3、女職
5,819 2022.05.11 -
00:56
社保的生育險怎么報銷社保的生育險的報銷如下：生育保險報銷包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育津貼：按照所在用人單位上年度職工月平均工資，乘以12個月，除以365天后，按不同情形分別計(jì)算生育津貼： 1、妊娠滿7個月生產(chǎn)的乘以98日； 2、妊娠滿4個月不滿7個月生產(chǎn)或
5,862 2022.05.11 -
00:51
生育保險可以報銷多少生育保險可以報銷多少，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。每個地方的報銷比例是不一樣的，必須根據(jù)當(dāng)事人的繳費(fèi)地方進(jìn)行確定，一般來說，以下費(fèi)用都可以進(jìn)行報銷： 1、生育的醫(yī)療費(fèi)用； 2、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用； 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。 當(dāng)事人按
3,282 2022.04.17
