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向哪個部門申訴老板拖欠工資

2022-09-09 15:18

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2022-09-09回復

老板拖欠工資不給應該找哪些部門申訴維權?如果用人單位有克扣或無故拖欠勞動者工資等違法行為的,勞動者可以向當地勞動保障部門的勞動監(jiān)察機構舉報或投訴。 一、向本單位勞動爭議調解委員會申請調解; 二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊); 四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 根據國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條的規(guī)定,勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。 如果你們之間沒有簽訂勞動合同,那就需要需要證明你跟老板公司之間的確存在勞動關系。因此您需要收集證據:比如公司曾經發(fā)給您的一個月工資的工資單,公司花名冊,出入卡,考勤卡,工作制服,報銷單據,有公司領導簽字的各種單據,其他非公司員工不可能得知的所有事項。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

老板無故拖欠勞動者工資的,勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金。

章法律師

廣東律參律師事務所

如果用人單位不發(fā)工資,你可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果,你可以搜集證據申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當地人民法院提起訴訟。

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