申請仲裁需要哪些程序？
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仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）！ 二、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院； 三、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！ 四、勞動仲裁的受理范圍： （一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議； （五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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對仲裁申請受理的程序：屬于仲裁范圍且符合仲裁條件的，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本；仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人等。
一方面勞動者仲裁需提交： 1、員工的身份證復(fù)印件; 2、公司的工商信息; 3、仲裁申請書; 4、證據(jù)材料。 5、有委托代理人的，還要提交授權(quán)委托書等材料。 另一方面用人單位仲裁提交的材料： 1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件; 2、法定代表人身份證明書; 3、法定代表人身份證復(fù)印件; 4、委托員工或律師代理的，提交授權(quán)委托書、代理人的身份材料等; 5、證據(jù)材料。 6、如果有反申請的，提交仲裁反申請書。 勞動仲裁的流程如下： 1、勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垺?2、仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請人的仲裁申請。 3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。
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申請仲裁程序勞動者提出勞動爭議仲裁申請時，應(yīng)該親自或者書面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委的立案接待處，向工作人員說明并攜帶申請書、身份證明、勞動關(guān)系證明等等有關(guān)材料申請立案，并且填寫本人送達(dá)地址確認(rèn)書。從接到申請書之日起五個工作日內(nèi)仲裁委將進(jìn)行審核作出是
2020.08.07 495 -
申請勞動仲裁程序需要提供哪些資料申請勞動仲裁需要提交下列材料： 1、勞動爭議仲裁申訴登記表 2、申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供) 3、申訴人身份證明及復(fù)印件 4、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時提交受委托代理人
2020.05.12 176 -
勞動仲裁申請有哪些程序申請勞動仲裁需要的程序：有當(dāng)事人提出仲裁申請；由仲裁機(jī)構(gòu)決定是否受理；如果決定受理的，開庭審理，由用人單位一方和勞動者一方進(jìn)行調(diào)查和辯論；依法進(jìn)行調(diào)解或者及時作出裁決。
2020.01.16 160
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申請仲裁的程序需要哪些
提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起
2022-07-16 15,340 -
申請經(jīng)濟(jì)仲裁需要哪些程序？
1、遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)； 2、申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人，并組成仲裁
2023-05-07 15,340 -
申請勞動仲裁，需要哪些程序？
1、當(dāng)事人申請 當(dāng)事人申請是勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定：
2021-03-24 15,340 -
申請經(jīng)濟(jì)仲裁要哪些程序
經(jīng)濟(jì)仲裁,是指仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)事人的申請,對他們在經(jīng)濟(jì)交往中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)爭論,依照一定的規(guī)則和法律作出裁決。通過經(jīng)濟(jì)仲裁解決經(jīng)濟(jì)糾紛的意義在于: 1.仲裁的靈活性大,當(dāng)事人有更多的選擇自由,而且手續(xù)簡便,費(fèi)
2022-07-30 15,340
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01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09
