工傷鑒定后一直沒有住院如何賠償？
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輕微工傷沒住院一般賠償為醫(yī)療費和誤工費，并根據(jù)相關(guān)法律條文和工傷的實際情況計算賠償額度。輕微工傷所需的醫(yī)療費是由工傷保險基金根據(jù)該地規(guī)定的賠償標準支付，同時保留勞務(wù)關(guān)系，退出工作崗位，在工傷治療期間的工資、福利待遇仍按照工傷事故前的標準保持不變。
工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
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工傷工傷鑒定后如何賠償需要具體分析， 一、工傷醫(yī)療補助金指工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系。 二、工傷職工被鑒定為七至十級傷殘，經(jīng)職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿，終止勞動合同，而一性支付。醫(yī)療費醫(yī)療費賠
2020.10.16 232 -
工傷后沒有住院能做工傷鑒定嗎工傷后沒有住院能做工傷鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
2020.04.18 179 -
工傷鑒定后一直沒要賠償應(yīng)該怎么辦工傷鑒定后一直沒要賠償，可以依據(jù)鑒定結(jié)果要求用人單位或者工傷保險基金支付工傷保險待遇；引起勞動爭議的，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟解決爭議；工傷保險基金違法拒絕支付的，可以直接向人民法院提起行政訴訟。
2020.02.06 126
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工傷鑒定后一直沒有賠償
1、基本構(gòu)成九級傷殘，具體需看您詳細的醫(yī)療記錄。 2、工傷認定現(xiàn)在就能做，但不知您受傷的而時間，受傷時間不同能申請工傷認定的主體就不同。 3、做完鑒定后老板不會馬上賠償（除非他愿意，一般不會愿意，因
2022-03-27 15,340 -
工傷鑒定后一直沒要賠償，如何要回賠償？
如果工傷鑒定后一直沒要賠償，可以直接依據(jù)工傷認定和傷殘鑒定結(jié)果，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以達到索賠的目的。
2022-08-03 15,340 -
工傷鑒定后一直沒有賠償怎么辦
賠償項目比較多，部分項目與鑒定結(jié)果和你的工資相關(guān)，同時還存在一定的地區(qū)差異。先做工傷認定（單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)），再作鑒定，如單位不去申請，您應(yīng)在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)做認定與鑒定，然后根據(jù)鑒
2022-03-19 15,340 -
沒有住院工傷如何賠償
一般需醫(yī)院開具證明或司法鑒定機構(gòu)鑒定需要加強營養(yǎng)，醫(yī)藥費的計算并無一定的標準，平常處理都按實際病情需要確定，沒有什么特定的標準
2023-07-15 15,340
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工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
1,963 2022.10.08 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:12
工傷如何界定和如何賠償工傷認定的標準按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,625 2022.04.15
